Agent social de jour - Mairie de SAINT CHAMOND
Référence : O042260601001911
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Chamond
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La mairie de Saint-Chamond recrute un Agent social de jour pour sa résidence autonomie le Relais à temps complet par voie statutaire. Cadre d’emplois des agents sociaux (catégorie C).
• Accompagner les personnes âgées accueillies au relais dans les activités quotidiennes, afin de retarder la perte d’autonomie
• Assurer la sécurité, le confort, la prise en charge en cas de difficultés (aide aux déplacements, incontinence ….) des résidents
• Assurer l’entretien des chambres et des locaux dans le respect des protocoles sanitaires
• Assurer le service restauration
• Proposer des animations adaptées au public accueilli
• Savoir faire appel aux secours en cas d’urgence
• Savoir s’adapter et réagir aux situations imprévues
• Avoir l’esprit d’équipe et transmettre les informations
• Sens de l’écoute
Horaires :
• Poste matin 6h45-14h, poste soir 14h-21h15
• Poste de jour 9h-16h15
• Horaires en coupure 9h-14h et 17h-20h
• Accueil matin 8h-14h30
• Roulement : 1 WE sur 2
Principales relations hiérarchiques : La Directrice et son adjointe
Principales relations fonctionnelles : Les autres agents sociaux, les intervenants extérieurs et les familles
Profil recherché
• Bac pro aide à la personne
• Permis B
• SST
• Connaitre les spécificités du public âgé accueilli
• Connaitre le fonctionnement de la structure
• Faire preuve de psychologie et d’empathie envers un public fragilisé
• Techniques de bases en animation
• Procédures d’entretien des locaux, applications des règles sanitaires
• Connaissance du service en restauration
• Bon relationnel et esprit d’équipe pour le partage des informations
• Avoir le permis de conduire pour accompagner les personnes en accueil à la journée
À propos de l'offre
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Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)
à Monsieur le Maire,
(en précisant l’intitulé exact du poste, pour les titulaires le dernier arrêté de situation administrative et/ou inscription sur liste d'aptitude)
Direction des Ressources Humaines,
Mairie de Saint-Chamond,
CS 80148
42403 Saint-Chamond Cedex
Courriel : recrutement@saint-chamond.fr
Date limite de candidature : 01 juillet 2026
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
