AGENT SOCIAL DE NUIT - CCAS de Champfleur

Référence : O072260216000076

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Champfleur
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

AGENT SOCIAL DE NUIT
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, dans le respect de leur choix de vie, de leur rythme et de leur dignité, en vue de maintenir, restaurer et/ou stimuler leur autonomie, dans le respect du projet d’établissement, de la démarche qualité et des fiches de tâches.

- Prendre connaissance des transmissions écrites et orales.
- Effectuer des rondes pour s’assurer du bien-être des résidents, et surveiller l’établissement.
- Répondre aux demandes d’aides et d’assistances des résidents.
- Soutenir psychologiquement les résidents durant la nuit.
- Gérer l’urgence (alerte du Cadre de garde et du Centre 15 si besoin.
- Préparer les petits déjeuners pour les équipes de jour.
- Faire les transmissions sur le logiciel de soins et signer les soins informatiquement.
- Effectuer des opérations de nettoyage selon les fiches de taches et les protocoles en vigueur.

Profil recherché

sens du travail en équipe, qualités humaines, disponibilité, discrétion et de voir de réserve, capacité à gérer les urgences et à rendre compte.
Connaissance des pathologies de la personne âgée. Connaissance de l’outil informatique. Maîtrise des règles d’hygiène en bio-nettoyage.

À propos de l'offre

  • Rattachement hiérarchique : Directeur de l’EHPAD.
    Tél : 02 33 27 90 83

    Contraintes particulières liées au poste : Travail le week-end et les jours fériés. Port de tenue et EPI obligatoire. Travail en équipe.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2026
  • Aide-soignante / Aide-soignant

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