AGENT SOCIAL DE NUIT - CCAS DE TARNOS
Référence : O040260612001036
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Tarnos
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer la surveillance médicale des résidents et du bon fonctionnement du matériel médical en réalisant des rondes conformément au déroulé de nuit
Description des tâches/activités :
• Veiller à la sécurité du bâtiment (vérifier la fermeture des portes, les tableaux techniques, les vannes de gaz…)
• Apporter une aide pour les soins d’hygiène, de confort et de sécurité tant physiques que psychiques que requièrent l’état de santé des personnes âgées et fragiles
• Aider de manière partielle ou totale pour les soins liés aux besoins fondamentaux (mobilisation, hygiène, alimentation, élimination, sommeil…)
• Mettre en tenue de nuit, coucher et lever les résidents selon leurs besoins
• Distribuer les médicaments préparés par les infirmières
• Participer aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique des résidents
• Accompagner les personnes âgées dans leurs activités quotidiennes pour prévenir les effets de la dépendance, maintenir leur autonomie et leur bien être
• Prévenir les accidents comme les chutes, en aménageant un environnement sécurisant
• Accompagner les résidents dans les situations complexes et les familles lorsqu’elles sont présentes (troubles cognitifs, fin de vie..)
• Surveiller les fonctions vitales et les besoins de la personne âgée en discernant le caractère urgent d’une altération subite de son état général
• Alerter l’infirmière de tout constat « anormal »
• Répondre aux sonnettes, gérer les urgences et leurs suivis
• Assister les médecins la nuit lors des urgences.
• Assurer les soins relationnels en alliant empathie et congruence
• Réaliser la réfection des lits et surveiller les lits médicalisés (barrière, moteur…)
• Assurer l’intermédiaire dans la relation résidents/familles/soignants
• Gérer les conflits entre résidents
• Accueillir et intégrer les nouveaux personnels
• Nettoyer le matériel d’hygiène
• Remplir le diagramme de soins
• Élaborer les transmissions écrites sur l’outil LIVIA et informer à l’oral les collègues de matin de tout événement rencontré
• Appliquer le protocole en cas de décès
Profil recherché
Compétences nécessaires pour occuper ce poste :
Savoirs :
Être titulaire de la formation DEAS
Connaître et respecter les mesures d’hygiène, de manutention et de sécurité
Savoir faire :
Savoir identifier les besoins fondamentaux d’un résident, son état de santé
Savoir adapter sa réponse et en évaluer les effets
Savoir transmettre les informations
S’adapter à la notion de temps de prise en charge globale de la personne en perte d’autonomie
Observer et analyser
Savoir être :
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Discrétion professionnelle
Être patient
Avoir le sens du contact, de l’anticipation, de l’organisation
S’inscrire dans une posture éthique
Aptitudes à la communication verbale ou non verbale, dans le cadre d’une relation d’aide et d’empathie
Être dynamique et disponible
Avoir l’esprit de synthèse et de rigueur professionnelle
À propos de l'offre
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le candidat doit être titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant
nous transmettre une lettre de motivation ainsi qu'un CV
Particularités du poste : horaires : 21 h- 7h -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Aide-soignante / Aide-soignant
