Agent social fonction soignant - C.C.A.S. - Foyer logement de CLEGUEREC
Référence : O056261012001606
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Cléguérec
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
EHPAD public territorial de 71 résidents, sous la présidence de Mme La Présidente du CCAS, Mme La Directrice et L'infirmière coordinatrice
Activités et responsabilités
-Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l’habillage, au déshabillage et aux soins de confort, dans le respect de la dignité, de l’intimité et des habitudes de vie de chacun.
-Aide aux transferts et aux déplacements : accompagnement des résidents dans leurs déplacements et participation aux transferts, dans le respect des règles de sécurité et des gestes et postures adaptés.
-Aide à la prise des repas : installation des résidents, aide à la prise alimentaire selon leurs besoins et surveillance du bon déroulement des repas.
-Entretien de l’environnement immédiat : réfection des lits, maintien de la propreté et du confort de l’espace de vie des résidents.
- Accompagnement individualisé : participation au maintien de l’autonomie, à la stimulation des capacités et au respect des choix et des habitudes de vie des résidents.
-Participation à la vie institutionnelle : présence aux réunions d’équipe, participation aux échanges pluridisciplinaires et contribution à l’amélioration continue de l’accompagnement.
-Transmissions et suivi des résidents : réalisation de transmissions orales et écrites concernant l’état de santé apparent, le comportement, les besoins et les évolutions observées chez les résidents.
- Référence de résidents : assurer le suivi personnalisé des résidents dont l’agent est référent, veiller à la prise en compte de leurs besoins et habitudes de vie, et favoriser le lien avec l’équipe et les proches, selon l’organisation de l’établissement.
Profil recherché
-Appréciez le contact avec les personnes âgées et souhaitez contribuer à leur bien-être au quotidien.
-Faire preuve de bienveillance, d’écoute, de patience et de respect envers les résidents, en tenant compte de leurs besoins, de leurs habitudes de vie et de leur degré d’autonomie.
-Etre capable d’accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, notamment les toilettes, les transferts et l’aide aux repas.
- Avoir le sens de l’observation et savez identifier les changements dans l’état général ou le comportement des résidents, afin de transmettre les informations utiles à l’équipe.
- Rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des règles d’hygiène, de sécurité et de confidentialité.
- Appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et participez activement aux réunions, aux transmissions et au suivi des résidents dont vous êtes référent(e).
- Etre capable de faire preuve d’initiative tout en respectant les protocoles et les limites de votre fonction.
- Expérience récente dans le secteur et/ou formation
À propos de l'offre
-
CV + lettre de motivation obligatoire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 11/12/2026
-
Auxiliaire de vie - Aide à domicile
