Agent social H/F - Centre Communal d'Action Sociale de SAUMUR
Référence : O049260528001604
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saumur
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre Communal d’Action Sociale de Saumur recrute
pour sa Maison de retraite « La Croix Verte »
un Agent de soins (H/F)
Poste à temps complet à pourvoir en juin 2026
Titulaire du cadre d’emploi des agents sociaux
A défaut, CDD d’un an renouvelable
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
Encadré.e par l’infirmière coordinatrice, les principales missions de l’agent.e de soins sont :
- travailler en collaboration avec les aide-soignants
- accueillir les résidents et leur entourage
- assurer les soins courants :
• contrôler les paramètres vitaux (douleur, température, pouls, pesées)
• aider à la prise des médicaments préparés par l’infirmier
• expliquer au résident les soins courants dispensés
- réaliser les soins d’hygiène, de confort et de prévention :
• aider au maintien des acquis ou restaurer l’autonomie de la personne
• veiller le repos et au sommeil
• aider au lever et au coucher des personnes
• aider aux actes de la vie quotidienne (la toilette, l’habillage, le change, le repas,...)
• aide au service des repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire
• évaluer et prévenir les risques (chute, escarre, fausse-route, isolement,…)
• assurer le bien-être physique et psychologique
• etc.
- transmettre les informations à l’ensemble de l’équipe, au travers du logiciel de soin, pour assurer la continuité des soins et la transmission des données importantes (modification de l’état de santé, d’humeur, de comportement, changement de régime alimentaire, etc.)
- discerner le caractère urgent d’une situation et alerter l’infirmier ou contacter le 15
- participer à la gestion de stock de matériels et de produits : vérifier quotidiennement la quantité et la qualité et anticiper les besoins
- participer à mettre à jour le dossier des résidents (ex : réévaluation des plans de soins, PAP, GIR…)
- participer au transfert des résidents dans les hôpitaux ou les cliniques en cas d'absence de l'infirmière
- accompagner les résidents en fin de vie
Profil recherché
Vos atouts et compétences :
Dôté.e de qualités relationnelles, vous êtes réactif.ve face à l’imprévu. Vous possédez une expérience similaire et / ou une réelle motivation à découvrir le soin auprès des personnes âgées dépendantes. Rigoureux.se dans les méthodes et procédures, discret.e et disponible, vous aimez travailler en équipe.
À propos de l'offre
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Conditions du poste :
Horaires de travail variables sur planning
Travail un week-end sur 2
Rémunération statutaire
RIFSEEP
Prime SEGUR
Titres restaurants
Groupement d'actions sociales (si adhésion)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 2ème classe, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 27/07/2026
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Auxiliaire de vie - Aide à domicile
