AGENT SOCIAL HOTELIER ET AIDE CUISINIER SATELLITE - RESIDENCE MARCEL COULET
Référence : O007260722000065
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Guilherand-Granges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions générales du poste :
L’Agent de service Hôtelier a 4 missions fondamentales :
– Garantir la propreté de l’ensemble des locaux
– Participer la sécurité des résidents.
– Assurer le réchauffage et la distribution des repas journaliers.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o007260722000065-agent-social-hotelier-aide-cuisinier-satellite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir (connaissances):
- Protocole de nettoyage en vigueur sur l’établissement.
- Protocole d’utilisation des produits utilisé au sein de l’EHPAD.
- Maitriser les techniques et les règles de conservation de conditionnement et d’assemblage.
- Connaitre les règles propres à la restauration collective
- Connaitre les principes et normes d’hygiène générale et alimentaire.
- Communication et relation d’aide.
- Empathie.
- Acteur du Projet d’établissement.
- Respect du secret professionnel.
Savoir être relationnel - attitudes :
- Capacités d'écoute
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage
Savoir-faire opérationnel - aptitudes :
- Être capable de faire preuve d’autonomie, d’initiative dans l’organisation du travail
- Être capable de s'adapter aux contraintes du poste
- S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances.
- S'impliquer dans la démarche institutionnelle engagée, et s’approprier les outils spécifiques de l’unité.
- Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence.
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives.
- Rédiger des informations relatives à son domaine d’intervention pour assurer un suivi et une traçabilité.
Qui sommes-nous ?
EHPAD
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 1 mois
Merci de nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation :
A l'attention de Mme CHANTREUX Betty, directrice de l'EHPAD
345 Avenue Georges Clemenceau
07500 GUILHERAND GRANGES -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 20/09/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
