Agent social polyvalent - CCAS DE SEDAN
Référence : O008260520001369
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Sedan
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Accompagnement social et médico-social des résidents.
Prévention de la perte d’autonomie au sein de la résidence.
Sous la responsabilité du responsable de la résidence autonomie :
Préservation du lien social entre les résidents et maintien de l'autonomie des résidents
- Accompagnement des résidents dans la vie quotidienne
- Coordination et évaluation des activités organisées au sein de la résidence permettant de stimuler les seniors sur le plan psychique, physique, culturel, affectif et social.
- veille rapprochée des personnes les plus fragiles.
Relations sociales et aide technique aux résidents
- Accueil des résidents et de leurs familles
- Accueil des partenaires médico-sociaux
- Élaboration et suivi des plans d’accompagnement personnalisés (PAP)
- Mise en œuvre d’actions individuelles et /ou collectives en lien avec les besoins identifiés des résidents
Profil recherché
Sens relationnel et capacité d’écoute. Capacité à s'organiser et à être force de propositions. Aptitude à travailler en équipe. Strict respect des règles de confidentialité.
Profil : Moniteur éducateur, connaissance de la personne âgée souhaitée, sens des responsabilités.
À propos de l'offre
-
Les candidatures (lettre de motivation, CV, diplômes, acte fixant la dernière situation administrative) sont à adresser à Monsieur le Président du CCAS.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2026
-
Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale