AGENT SOCIAL VEILLEUR DE NUIT (H/F) - SAINT-HILAIRE-DE-VOUST - MARPA
Référence : O085260610000766
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Hilaire-de-Voust
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil (statutaire) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Maison d’accueil et de résidence pour l’autonomie (MARPA) 24 résidents maximum
Gestion publique
Accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap valides et en perte d’autonomie
CIAS : Monsieur Christian CHATELLIER, Président du CIAS
Monsieur Pascal COUSIN, Vice-Président du CIAS
MARPA : Madame Céline GREGOIRE, Responsable MARPA
- La réalisation des tâches quotidiennes permettant à la structure de fonctionner (préparation des repas, entretien des locaux, lingerie, surveillance, animation),
- L’accompagnement individuel de chaque résident en fonction des ses besoins préalablement identifiés et analysés avec l’aide de la responsable (aide au lever, à la toilette, au repas, aux déplacements à l’intérieur et à l’extérieur de la MARPA, au coucher),
- Le signalement au responsable de la structure de toute information ou évènement survenu durant son service et concernant un résident en particulier ou le groupe des résidents dans son ensemble,
- Le respect des différents protocoles existants (appel du médecin, hospitalisation…)
- La distribution des médicaments (pilulier préparé par infirmière sur prescription médicale)
- Le signalement des dysfonctionnements du matériel et des équipements de la maison,
- Le travail de nuit.
Profil recherché
BAC PRO SAPAT et/ou BAC PRO ASSP
Connaissances :
- de la personne âgée (aspects psychologiques et physiologiques du résident, pathologies liées au vieillissement)
- sur l’accompagnement en fin de vie, le travail de deuil
- des méthodes d’organisation du travail
- de l’alimentation : techniques de conservation et d’utilisation des produits alimentaires, en respectant les règles d’hygiène, de sécurité et d’ergonomie
- de l’entretien du linge : techniques de lavage, de séchage et de repassage, en respectant les règles d’hygiène, de sécurité et d’ergonomie
- de l’entretien des locaux communs et des sanitaires des résidents : utilisation des produits d’entretien en respectant les règles d’hygiène, de sécurité et d’ergonomie
- des consignes de sécurité incendie
Savoir faire :
- savoir travailler en équipe
- savoir travailler en équipe pluridisciplinaire (centre de soins, services d’aide…)
- savoir faire preuve de confidentialité
- savoir être autonome
- savoir s’organiser
- savoir gérer une situation inattendue et s’adapter
- savoir respecter les consignes et les protocoles
- savoir prendre des initiatives dans les limites de ses fonctions, et dans le respect du concept MARPA
- savoir proposer sans imposer, faire preuve de diplomatie
Savoir être :
- avoir une attitude positive et motivée
- être respectueux
- être patient
- être à l’écoute
- être rigoureux
- être aimable et disponible
- être neutre (ne pas porter de jugement de valeurs)
- avoir le sens de l’éthique
À propos de l'offre
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Contact : Céline GREGOIRE, Responsable MARPA
Adresser CV détaillé et lettre de motivation avant le 1er Juillet 2026
A l'attention de Monsieur le Président, Christian CHATELLIER
Maison de Pays / CIAS Pays de la Chataigneraie
Les Sources de la Vendée - La Tardière
85120 TERVAL
Ou par courriel : rh1@ciasplc.fr / rh2@ciasplc.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 10/07/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
