AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) - FONTENAY-LE-COMTE
Référence : O085260629001633
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fontenay-le-Comte
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Fontenay-le-Comte recrute.
Rejoignez La Farandole et accompagnez les tout-petits au quotidien ! Postulez dès maintenant !
Sous la responsabilité de la responsable de la maison de l’enfance, l’agent aura pour principales missions d’assurer la prise en charge matérielle et affective d'un groupe d'enfants, d’accueillir l'enfant et sa famille en favorisant un climat de confiance et de dialogue, de mettre en place des activités d'éveil contribuant au développement de l'enfant et de travailler en équipe en cohérence avec le projet de la structure.
Caractéristiques du poste :
Nature du poste : poste à temps complet donnant droit à RTT et CET selon protocole en vigueur au sein de l'établissement
Conditions d’exercice :
Affectation : Maison de l’enfance – 5 rue Pierre Brissot – 85200 FONTENAY LE COMTE
Planning de travail défini en fonction de l’équipe
Possibilité de déjeuner sur place
Durée du contrat : emploi permanent (titulaire ou contractuel)
Rémunération : recrutement statutaire sur cadre d'emplois en référence à la grille du grade + IFSE + Primes annuelles (versées en février et novembre) + participation mutuelle santé employeur + adhésion CNAS + Comité du personnel (COS) + possibilité tickets restaurant
Principales responsabilités :
Dans le domaine de la relation à l'enfant
- accueillir l'enfant à son arrivée et faciliter la séparation
- recueillir les informations utiles au bon déroulement de la journée (sommeil, repas, santé...)
- accompagner l'enfant lors de son adaptation à la vie en collectivité (connaissance mutuelle, familiarisation avec le lieu, présentation de l'équipe et du groupe d'enfants)
- répondre aux besoins quotidiens prioritaires des enfants (hygiène, repas, sieste...) en instaurant une relation respectueuse
- préserver l'intimité des enfants
- proposer des activités d'éveil adaptées et conformes au projet pédagogique de la structure, en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants
- observer l'enfant et l'accompagner dans sa vie quotidienne
Dans le domaine des relations aux familles
- accueillir les familles dans leur singularité en travaillant la qualité du lien pour établir et développer une relation de confiance
- respecter le secret professionnel
- être à l'écoute des familles et savoir partager les informations essentielles avec l'équipe
Dans le domaine administratif
- recevoir les familles en vue de l'accueil régulier et occasionnel
- tenir à jour le cahier de transmissions
- rédiger des synthèses d’observations
Profil recherché
Diplôme du diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture
Compétences techniques :
- connaître les grandes étapes du développement de l'enfant :
- savoir reconnaître et respecter les besoins de l'enfant
- connaître les règles de diététique de l'enfant
- savoir identifier les premiers signes des maladies infantiles
- être créative et faire preuve d'initiatives
- savoir gérer son stress et faire face à des situations imprévues
- savoir s'organiser et avoir de la rigueur
- maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
- entretenir la curiosité intellectuelle : se former, s'informer, (pédagogie, législation...)
- connaître les règles HACCP
Qualités relationnelles :
- savoir communiquer avec les enfants
- savoir informer, conseiller les parents
- savoir travailler en équipe : s'adapter au travail et aux personnes
- être disponible, calme, avoir de la patience et la maîtrise de soi
- savoir être discrète, réservée et conviviale
- ne pas porter de jugement de valeur
- faire preuve de dynamisme
- savoir garder de la distance, rester professionnel (ne pas s'impliquer personnellement dans une situation)
Qui sommes-nous ?
Au coeur de l'Arc Atlantique, Fontenay-le-Comte Ville d'Art et d'Histoire, offre un cadre de vie préservé à proximité des plages sud-vendéennes, du Marais Poitevin et du plus vaste massif forestier de Vendée.
Ville centre du Pays de Fontenay-Vendée qui compte 26 communes pour 35 000 habitants, Fontenay-le-Comte avec un coeur de ville dynamique et des zones d'activités en plein essor propose une offre de services publics de qualité et des filières d'enseignement supérieur.
À propos de l'offre
-
Pour postuler :
Adresser une lettre de motivation et un CV à l'attention Monsieur Le Maire de Fontenay-Le-Comte, via notre plateforme de recrutement
Contacts :
Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter la Maison de l’enfance, Mme Soizic DERROUET, Responsable du site au 02.51.53.40.14 ou M. François PIED, Chef du service Education, jeunesse et sports au 02.51.53.41.51
ou Mme Fabienne DEMPURE, Gestion des recrutements Tél. 02.51.53.11.94, mail f.dempure@fontenayvendee.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/08/2026
-
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
