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AGENT SPECIALISE DANS L'ENTRETIEN DES STADES ET EQUIPEMENTS SPORTIFS EXTERIEURS H/F - Mairie de BRUNOY

Référence : O091260924000924

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Brunoy
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de Brunoy, commune du Département de l’Essonne, est située à 21km du sud est de Paris. Elle est desservie par la ligne D du RER de la SNCF et bénéficie du label Transilien.

Ville dynamique et attractive, elle permet aux habitants un accès à de nombreux commerces, équipements sportifs et culturels (une salle des fêtes, un musée, une école de musique et de danse, la Maison des arts, Théâtre de la Vallée de l’Yerres) et aux nombreuses structures d’accueils scolaires et petite enfance.

Bordée par la Forêt de Sénart et les berges de l’Yerres, Brunoy, ville verte, est soucieuse de préserver un cadre vie naturel aux Brunoyens-nnes.

La ville de brunoy recrute un agent d'entretien d'équipements sportifs pour le gymnase Jean GOUNOT. Vous serez sous l’autorité hiérarchique de la responsable du département du sport et des équipements sportifs et serez chargé(e) d’assurer la satisfaction des utilisateurs en garantissant la mise à disposition d’un équipement sécurisé et en assurant la propreté du gymnase et de ses abords.

Missions :

- Entretenir le gymnase et les espaces attenants (nettoyage des locaux, des abords du gymnase …) ;

- Assurer la maintenance des équipements sportifs (contrôle visuel, test de mise en charge, installation, rangement, déplacement, inventaire du mobilier sportif) ;

- Réaliser des travaux au sein de l’équipement (peinture…) ;

- Alimenter et suivre le cahier de liaison mis en place avec l’agent des services techniques ;

- Contrôler les accès dans l’équipement (accueil, écoute et orientation du public, tenue du cahier de présence) ;

- Assurer le gardiennage et la surveillance dans le respect du règlement intérieur ;

- Assurer un soutien logistique des manifestations sportives et extra-sportives se déroulant au gymnase ;

- Assurer différents renforts sur les autres installations en fonction des besoins du service.

Profil recherché

Compétences et profil recherché :

- Première expérience dans un poste similaire appréciée,

- Bonne présentation, discrétion, sens de service public et du travail en équipe indispensables ;
- Vous êtes disponible, dynamique, doté(e) d‘une bonne capacité d’écoute, d’un excellent relationnel, et d’une aptitude à la gestion des conflits ;

- Vous maîtrisez l’utilisation du matériel et des produits d’entretien ;

- Vous possédez des capacités d’adaptation, et faites preuve de rigueur, de ponctualité, de réactivité, d’organisation et d’initiative.



Conditions de recrutement :

- Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 1 ans;
- Temps de travail : 38h30 hebdomadaire sur 5 jours ;
- Amplitude de travail du lundi au vendredi entre 6h30 et 01h30 et un week-end sur trois selon planning ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Temps de travail hebdomadaire 38H30
    - Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 1 ans;
    - Temps de travail : 38h30 hebdomadaire sur 5 jours ;
    - Amplitude de travail du lundi au vendredi entre 6h30 et 01h30 et un week-end sur trois selon planning ;
    - Rémunération statutaire + régime indemnitaire.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 23/11/2026

  • Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

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