Agent Technique assurant la surveillance, l'entretien et l'exploitation du réseau de l'Unité[...]
Référence : O040261103000496
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Mont-de-Marsan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer la surveillance, l'entretien et l'exploitation du réseau routier départemental à 2x2 voies
L'Agent Technique assurant la surveillance, l'entretien et l'exploitation du réseau routier départemental à 2x2 voies :
assure les tâches d'entretien et d'exploitation liées au réseau à 2x2 voies (fauchage, nettoyage, traitement phytosanitaire, travaux divers en régie, VH, signalisation...),
participe aux organisations mises en place pour maintenir la viabilité du réseau (patrouillage, astreintes, HS...),
Périodicité
Gestion de matériel :
- participer à l'entretien du matériel
- participer aux tâches de préparation du matériel (fauchage, élagage, VH...) S
Exploitation de la route :
- participer à la mise en oeuvre de la surveillance du réseau (patrouillage) J/H
- participer aux organisations mises en place pour maintenir la viabilité du réseau : viabilité hivernale (S),
astreintes (M), interventions d'urgence pendant et en dehors des heures de service (J) S/M/J
- participer et appliquer les mesures d'exploitation (déviation, signalisation temporaire...) pour la
signalisation des travaux (entreprises, Parc, régie) J
Entretien de la route :
- participer aux travaux en régie d'entretien du réseau (chaussées, dépendances vertes et bleues,
OA, équipements de la route, accessoires de voirie) J
Gestion du domaine public :
- participer aux actions de conservation du domaine public, de connaissance patrimoniale (recensement
d'éléments d'infrastructure, participation au recueil d'éléments de trafic...)
Profil recherché
L'Agent Technique assurant la surveillance, l'entretien et l'exploitation du réseau routier départemental à 2x2 voies :
devra avoir une expérience/des connaissances dans le domaine de l'entretien et l'exploitation de la route, une expérience sur routes à 2x2 voies serait appréciée,
devra avoir le sens des relations humaines pour travailler en équipe,
devra faire preuve de rigueur, d'organisation et d'initiative,
devra connaître les logiciels informatiques courants : Windows, Word, Excel.
devra disposer des permis de conduire VL et SPL,
être à même de conduire : VL, fourgons, camions, tracteurs et engins divers de location,
devra passer les CACES.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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- Contact :
-Renseignements complémentaires :
Monsieur JACQUIER Régis
Directeur Mobilité et Infrastructures
Tél : 05.58.05.40.40
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à M. le Président du Conseil Départemental des Landes – 23 rue Victor Hugo – 40025 MONT DE MARSAN cedex ou par mail : drh.recrutement@landes.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/04/2027
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
