Agent technique auprès des enfants - Mairie d'Auneau-Bleury-Saint-Symphorien
Référence : O028260724001204
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Auneau-Bleury-Saint-Symphorien
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Auneau– Bleury – Saint-Symphorien, ville chef-lieu de canton et commune dynamique de 6 000 habitants environ. Idéalement située aux portes de l’Île-de-France, à 30 minutes de Chartres et à 20 minutes de Rambouillet.
Par son développement maîtrisé, elle propose de nombreux équipements et un cadre de vie privilégié.
Placé sous l’autorité du responsable scolaire, l’agent sera chargé des missions suivantes :
o Assister le personnel enseignant pour l’accueil et l’hygiène des jeunes enfants,
o Accueil des enfants en classe, aide à l’habillage et au déshabillage des enfants,
o Préparer et mettre en état de propreté le matériel servant directement aux enfants,
o Aide aux différents ateliers,
o Entretien des classes,
o Surveillance de la cour et assistance à la restauration,
o Accompagnement des enfants à la montée et à la descente du bus,
o Sur demande du corps enseignant et sous leur responsabilité, pour cette partie, les agents peuvent être amenés à participer à certaines animations.
Profil recherché
Compétences exigées :
o Avoir un bon contact avec les enfants
o Faire preuve de patience et de douceur
o Connaître les règles d’hygiène
o Avoir la capacité à encadrer un groupe d’enfants
o Savoir travailler en équipe
o Être discrète et respecter la vie privée des enfants
o Avoir la capacité de résoudre les conflits
o Notions de premiers secours appréciées.
o Rigueur, sens de l'organisation et dynamisme.
o Patience, écoute et bienveillance.
o Ponctualité.
Horaires :
En période scolaire :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 8h – 17h30 – Mercredi : 8h – 11h
En vacances scolaires : 8h – 15h30
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Adresser vos candidatures au service des Ressources humaines :
par mail : rh@ville-ab2s.fr
ou par écrit à : Mairie d’Auneau-Bleury-Saint-Symphorien - Service des Ressources humaines
Avenue Gambetta - BP 90900 - 28702 AUNEAU-BLEURY-SAINT-SYMPHORIEN
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
