Agent technique Bâtiments et équipements (H/F) - BAYEUX
Référence : O014260916001419
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bayeux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située au cœur du Calvados, à quelques kilomètres de la mer et à proximité des plages du Débarquement, à seulement 20 minutes de Caen, la Ville de Bayeux compte 14 000 habitants et 250 agents municipaux. Connue pour son patrimoine préservé et son dynamisme, Bayeux offre un cadre de vie paisible, agrémenté de nombreux événements culturels et festifs tout au long de l’année.
La ville de Bayeux, située sur la rivière de l'Aure, est mondialement connue pour sa célèbre Tapisserie de 68 mètres de long, datant du XIe siècle et classée Mémoire du Monde de l’UNESCO. Son centre historique médiéval est dominé par la cathédrale Notre-Dame de style gothique normand.
Sous l’impulsion de Monsieur le Maire et de son équipe municipale, les 200 agents développent et assurent l’ensemble des missions au service des bayeusains et bayeusaines.
Nous recrutons, pour le pôle Bayeux Museum, un agent technique bâtiments et équipements.
Sous l’impulsion du pôle Gestion transversale musées, vous êtes le référent en matière de gestion des bâtiments, équipements techniques et véhicules.
A ce titre, vos principales missions seront :
• Coordination de la sécurité et conformité ERP
- Assurer la coordination transversale des questions de sécurité et de sûreté à l'échelle des différents musées (Établissements Recevant du Public)
- Piloter la vigilance quotidienne et la maintenance de premier niveau des équipements de sécurité, notamment le Système de Sécurité Incendie (SSI)
• Maintenance technique, informatique et scénographique
- Réaliser les diagnostics et interventions de premier niveau sur l'ensemble des installations techniques et du parc informatique dédié à l'accueil du public
- Garantir le parfait fonctionnement des dispositifs scénographiques et des outils de médiation culturelle
- Assurer une veille active sur l'état général des bâtiments et sensibiliser les agents au bon usage des équipements.
• Pilotage des prestataires et des services supports
- Assurer le rôle de référent unique auprès des services supports internes et des entreprises extérieures pour tout ce qui concerne l'entretien et la maintenance des sites.
- Signaler les dysfonctionnements complexes et assurer le suivi opérationnel des interventions des prestataires.
Sur les travaux de la Tapisserie, vous apportez votre expertise sur le volet technique en lien avec la chargée d'opération de la direction des services techniques (participation à des réunions, suivi des différentes phases).
Vous serez également intégré aux plannings des astreintes ainsi qu’aux procédures d’évacuation d’urgence.
Profil recherché
Vous disposez d'une expérience similaire?
Vous savez travailler en équipe?
Vous aimez le challenge??
Alors ce poste est fait pour vous!!
* Maitrise des bâtiments et des équipements des musées
* Maitrise des systèmes de sécurité
* Connaissance de la réglementation d'un ERP
* Capacités organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles
* Force de proposition, prise d'initiative, capacité à rendre compte
* Gestion du stress et des urgences
* Permis B requis
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Poste à temps complet, à pourvoir par voie statutaire, ou à défaut contractuelle.
En rejoignant la ville de Bayeux, vous pourrez bénéficier de
- Titres restaurants
- Participation à la mutuelle et prévoyance, sous condition
- COS, CNAS
- Sport au travail
Les candidatures (CV et LM) sont à adresser à Monsieur le Maire via emploi territorial.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 16/11/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
