Agent technique d'entretien (h/f) - ABLANCOURT

Référence : O051260424000437

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Ablancourt
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Vous aurez en charge d'effectuer des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la mairie et de la salle communale.

- Réaliser les opérations de nettoyage et d'entretien des locaux dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Trier et évacuer les déchets courants
- Assurer la gestion et l'utilisation des produits d'entretien
- Nettoyer la salle des fêtes avant location
- Remise en état des locaux après location
- Distribuer tous les documents d'information à la population

Profil recherché

Formation de base avec une expérience professionnelle sur un poste similaire fortement souhaitée.

- Sens de l'organisation, capacité d'anticipation
- Respect des conditions de travail, du règlement intérieur
- Forte autonomie

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser un CV à :
    Mairie de Ablancourt
    7 rue Perrot d'Ablancourt
    51240 ABLANCOURT

    Mail : commune.ablancourt@gmail.com
    téléphone : 03.26.74.52.12

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 23/06/2026
  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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