Agent technique de propreté urbaine f/h - La Garenne-Colombes
Référence : O092260611000672
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Garenne-Colombes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Espace Public et Mobilité Durable, la Ville recrute un agent technique de propreté urbaine f/h chargé(e) du nettoiement spécialisé de l’espace public. Ce poste opérationnel, exercé en autonomie, contribue directement à la qualité du cadre de vie et à l’image de la collectivité.
Dégraffitage et désaffichage
• Assurer l’enlèvement des graffitis, affiches, stickers et autres marquages
• Intervenir sur différents supports (murs, mobilier urbain, équipements publics)
• Réaliser le nettoyage du mobilier urbain
Nettoiement spécifique
• Effectuer des opérations de décapage sur la voirie, les places publiques et les bâtiments communaux
• Intervenir sur des sites spécifiques : squares, crèches, aires de jeux, sites commémoratifs
• Nettoyer des surfaces délicates nécessitant des techniques adaptées
Suivi et contrôle de l’espace public
• Contrôler et approvisionner les distributeurs de sacs canins
• Signaler les dégradations de l’espace public (mobilier, signalisation…)
Participation aux activités transversales
• Participer à la mise en œuvre du plan de viabilité hivernale
• Intervenir lors d’évènements climatiques exceptionnels (neige, tempête…)
• Renforcer les équipes lors d’évènements municipaux (manifestations, fêtes, élections, installations…)
Profil recherché
Vous maîtrisez les techniques de nettoiement urbain et plus particulièrement les méthodes de dégraffitage et de décapage adaptées aux différents types de supports. Vous connaissez les produits d’enlèvement spécifiques (graffitis, affiches, stickers) et savez les utiliser dans le respect des règles de sécurité et des contraintes d’intervention en espace public.
Vous êtes en mesure de sécuriser vos interventions par la mise en place d’une signalisation temporaire adaptée et d’intervenir efficacement sur la voie publique.
Vous préparez vos interventions avec rigueur (chargement, vérification du matériel) et savez utiliser des équipements spécialisés tels que cellule anti-tag, nettoyeur haute pression, hydrogommeuse, sableuse, nacelle, chariot élévateur ou saleuse.
Organisé, vous optimisez vos tournées en fonction des priorités et des urgences, notamment pour garantir un traitement des tags dans des délais contraints (objectif de 48 heures) et assurer la programmation des opérations de décapage.
Vous assurez également le suivi de votre activité (comptes rendus, photos avant/après), participez à la gestion des stocks et au réapprovisionnement des produits.
Doté d’un fort sens du service public, vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et de disponibilité. Vous appréciez le travail en extérieur.
Conditions d’exercice :
• Travail en extérieur, en autonomie
• Déplacements sur l’ensemble de la commune
• Conduite de véhicule nécessaire
• Utilisation de produits de nettoyage et de décapage
• Horaires : amplitude de 8h00 à 17h30
• Disponibilité en cas d’intempéries ou d’évènements exceptionnels
• Poste à temps complet (39h)
Cadre d’emploi des Adjoints techniques territoriaux. Ce poste est ouvert à titre dérogatoire aux agents contractuels.
Nous vous proposons également :
• Un régime indemnitaire attractif avec une prime annuelle versée en deux fois.
• Un forfait mobilité durable (100 à 300 €/an) pour vos trajets à vélo, en covoiturage.
• Une cafétéria (repas complet : 2,75€).
• 25 jours de congés annuels et 23 RTT.
• Une offre mutuelle et prévoyance (maintien de salaire) avec prise en charge partielle des frais de souscription par la collectivité.
• Un accès à une offre complète de loisirs, festivités, voyages et autres prestations d’action sociale.
• Un accès gratuit au parking de l’hôtel de ville.
Vous souhaitez contribuer activement à la qualité de l’espace public ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation).
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci de nous adresser vos CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/10/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
