Agent technique des résidences (h/f) - Vitry-sur-Seine
Référence : O094260317000592
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vitry-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques.
Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’Etat et l’EPA-ORSA.
Dans le même temps, elle s’engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Le service résidences dispose d’une équipe technique de 10 agents chargé principalement, sous la responsabilité d’un cadre, de l’entretien et la maintenance de 4 résidences autonomie gérées par le Centre communal d’action sociale (210 logements) et de trois logements foyers soleil, du transport adapté et accompagné des résidents ainsi que de missions spécifiques en direction des bénéficiaires du Service polyvalent d’aide et de soins à domicile (petits dépannages et transports).
Outre la vigilance technique demandée à chaque agent pour alerter et anticiper les dépannages nécessaires en matière d’hygiène et de sécurité, les missions sont les suivantes :
• Entretien technique courant des résidences et des espaces extérieurs : sortie et nettoyage des poubelles, nettoyage des locaux poubelles
• Réalisation de petits dépannages dans les logements et parties communes (plomberie, électricité, serrurerie)
• Réfection des logements vacants et parties communes (peinture, carrelage, menuiserie, plomberie)
• Réalisation des états de lieux entrants et sortants
• Entretien des véhicules de service et du matériel technique
• Respect des procédures dans tous les domaines techniques répertoriés dans le cahier des procédures.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260317000592-agent-technique-residences?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché
Compétences (savoir et savoir-faire)
Maîtrise des connaissances techniques de base, notamment le respect des consignes et des procédures
Bonne connaissance du public des personnes âgées
Notions de gestes de premiers secours appréciées
Permis B exigé
Qualités (savoir-être)
Sens du service public
Bon relationnel et sens de la discrétion
Capacité à travailler en équipe
Aptitude à rendre compte de son activité
Qui sommes-nous ?
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/05/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
