Agent technique des structures - MAIRIE DE VILLENAVE D'ORNON
Référence : O033261015000597
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villenave-d'Ornon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
* Organiser méthodiquement son travail en fonction des consignes orales ou écrites
* Nettoyer les locaux des ALSH ( office, salle de restauration, salles ), les lieux communs avec une attention particulière pour les sanitaires, faire la vaisselle
Participe à la préparation des repas, aux missions de service des repas et d'accompagnement des enfants et du personnel municipal sur la pause méridienne dans les écoles et les ALSH élémentaires et au restaurant municipal
* Réaliser les tâches préalables à l'élaboration et à la présentation des repas
* Aider à la préparation des préparations culinaires simples et effectuer la mise en température des repas et la prise des températures dans le respect des bonnes pratiques des règles d'hygiène sanitaires et alimentaires
* Appliquer et respecter les procédures en lien avec la démarche qualité
* Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable
* Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
* Remettre en état (lavage, désinfection) de l'office et la salle de restauration et des matériels (vaisselle, équipement cuisine...) en respectant les protocoles
* Adopter une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas
* Faire respecter l'interdiction de présence dans l'office des autres personnels désignés pendant le service (Agents, animateurs, enseignants, prestataires extérieurs ...) sur le temps de pause méridienne
* Respecter les conditions d'utilisation des produits
* S'assurer que tous les convives sont venus se restaurer
* Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
* Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
* Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
* Laver les vitres
* Identifier les différents matériaux, les surfaces à désinfecter
* Respecter les conditions d'utilisation des produits
* Différencier les produits acides et alcalins
* Utiliser des produits non polluants
* Respecter la discrétion requise lors des interventions dans des locaux occupés
* Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signalés au responsable
Tri et évacuation des déchets
* Changer les sacs poubelle
* Opérer le tri sélectif en fonction des moyens alloués
* Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
* Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
Maintenir un bon état de propreté au quotidien des locaux et des biens et plus approfondi sur les vacances (jeux, jouets,etc...)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033261015000597-agent-technique-structures?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Connaissance de l'organigramme du Pôle Enfance / Jeunesse / Éducation
* Connaissance du PEDT, des liens fonctionnels dans l'école, des règlements intérieurs de l'école et des activités périscolaires, des transports scolaires
* Connaissance du registre Santé / Sécurité au travail
* Connaissance des guides d'utilisation des produits d'entretien, des dosages et des matériels de nettoyage
* Connaissance des guides d'utilisation des produits d'entretien, des dosages et des matériels de nettoyage
* Connaissance de l'organigramme du Pôle Enfance / Jeunesse / Éducation
* Connaissance du PEDT, des liens fonctionnels dans l'école, des règlements intérieurs de l'école et des activités périscolaires
* Connaissance du registre Santé / Sécurité au travail
* Connaissance des guides d'utilisation des produits d'entretien, des dosages et des matériels de nettoyage
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/11/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
