Agent technique en charge de l'eau et de l'assainissement collectif - COMMUNE DE PIERREFORT

Référence : O015260922001509

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Pierrefort
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération : Grille indiciaire + NBI + Régime indemnitaire Commune adhérente au CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Missions spécifiques en qualité de fontainier
Suivre l'exploitation et l'entretien du réseau de distribution d'eau potable et du réseau d’assainissement collectif.
Contrôler les réservoirs et les canalisations et vérifier les ressources en eau dans les réservoirs notamment.
Contrôler l'efficacité de la chloration en mesurant le résiduel de chlore dans l'eau.
Intervenir en cas de rupture de canalisation.
Assurer le branchement des nouveaux clients sur le réseau : pose des conduites, pose du compteur, mise en pression, mise en rinçage.
Suivre et assurer l’entretien de la station d’épuration.
Pourvoir aux analyses relevant de l’autosurveillance de la station d’épuration.

Missions complémentaires en tant qu'agent des services techniques:
Effectuer des travaux d’entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics, les trottoirs, les murs, les escaliers : Une compétence en maçonnerie / dallage serait un vrai plus.
Maintenir en état de propreté la commune dans son ensemble : trottoirs, places…
Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels : désherbage, tonte, débroussaillage, taille, plantation, arrosage…
Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés.
Prendre part au déneigement et salage (astreintes hivernales).

Profil recherché

Compétences en matière d’eau et d’assainissement (missions de fontainier).
Sens du service public.
Travail au sein d’une équipe réduite, parfois seul.
Expérience en maçonnerie et dallage.
Grande disponibilité.
Horaires éventuellement décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service (déneigement, travaux divers).
Port de vêtements professionnels adaptés.
Particularités du poste : Manutention, gestes répétitifs et postures contraignantes ; Port de charges ; Conduite de véhicules/engins.
Relationnel : Contacts fréquents avec les élus ; Relations avec l'ensemble des agents de la commune ; Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés…

Détention des permis B et C obligatoire.
Avoir des CACÈS serait un plus.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Candidatures (CV – lettre de motivation – dernier arrêté de situation le cas échéant)
    à adresser à Monsieur le Maire pour le 15 octobre 2026 au plus tard
    Par courrier : Mairie de Pierrefort
    1Bis Rue du plomb du Cantal
    15230 PIERREFORT ;
    Ou par mél : mairie@pierrefort.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 21/11/2026

  • Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

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