Agent technique habillement - magasinier - SDIS DES COTES D'ARMOR
Référence : O022260813001083
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Saint-Brieuc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours des Côtes d’Armor (SDIS 22), établissement public autonome, participe à la politique de Sécurité Civile. A ce titre, l'établissement assure la sécurité de près de 600 000 costarmoricains notamment en matière de lutte contre l'incendie et de secours d'urgence aux personnes, et concourt à la protection des biens et de l'environnement ainsi qu'à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels. Afin de mener à bien ces missions, le SDIS 22 est composé de 2800 agents (sapeurs-pompiers professionnels et volontaires, personnels administratifs, techniques ou spécialisés).
L’agent technique habillement assure la gestion opérationnelle du magasin habillement et des équipements de protection individuelle (EPI) du SDIS.
Il est chargé de la réception, du contrôle, du stockage, de la distribution et de l’entretien courant des effets d’habillement et des EPI, conformément aux procédures et fiches process en vigueur.
Les activités principales :
Dans le cadre de ses missions, l’agent assure :
• La réception physique et le contrôle des livraisons d’habillement et d’EPI,
• La vérification quantitative et qualitative des commandes à réception,
• La mise en stock et l’organisation du magasin habillement,
• La gestion des sorties de stocks et la distribution des équipements,
• L’habillage et la dotation des nouvelles recrues selon les dotations en vigueur,
• L’application des procédures et des fiches process relatifs aux EPI et habillement,
• L’entretien courant des effets d’habillement et équipements selon les consignes établies,
• La préparation des commandes et les réassorts en lien avec le chef de bureau,
• La mise à jour des outils de gestion (stocks, mouvements, traçabilité),
• La participation aux inventaires physiques,
• Le signalement des anomalies, non-conformités ou besoins de remplacement,
• L’appui logistique au fonctionnement du bureau habillement,
• La contribution à l’amélioration continue du bureau,
• La contribution au rangement et à la tenue générale du magasin,
• La continuité de service en cas d’absence du chef de bureau habillement,
• L’application des règles et procédures en vigueur dans les domaines de l’hygiène, la santé, la sécurité et la prévention des risques au travail.
Les activités secondaires :
• En l’absence de contraintes liées à l’activité du magasin, participation ponctuelle aux opérations de contrôle des EPI en Centres d’Incendie et de Secours (CIS), en appui du chef de bureau habillement.
Profil recherché
• Expérience dans la logistique, l’accueil, la vente ou le conseil appréciée,
• Connaissance du milieu des sapeurs-pompiers et des EPI sapeurs-pompiers appréciée,
• Organisation et rigueur,
• Sens de l’accueil et du service,
• Autonomie,
• Savoir alerter et rendre compte.
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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Régime de service :
• Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service
Moyens :
• Poste informatique
• Suite bureautique
Votre dossier de candidature composé d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae détaillé en format PDF devra être adressé au plus tard le 26 septembre 2026, dernier délai à Monsieur le Président du Conseil d’Administration
Service Départemental d’Incendie et de Secours.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter le Capitaine Marc SZYSZKA, Chef de service Services techniques, au 02.96.75.10.02
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
