Agent technique (h/f) - Livry-Gargan
Référence : O093260727001412
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Livry-Gargan
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent technique polyvalent assure ses missions sur l'ensemble du secteur Saint Claude (multi accueil Saint-Claude, multi accueil Jean Moulin).
* Assurer le nettoyage et la désinfection quotidiens (poussières, poignées, lavage des sols...) de l'ensemble des locaux (sections de vie, espaces repas, dortoirs, sanitaires, bureaux, espaces communs...) en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur
* Nettoyer et désinfecter le mobilier et le matériel de puériculture (tapis de sol, lits...)
* Gérer le tri et l'évacuation des déchets
* Contrôler et gérer le stock de produits d'entretien et de désinfection
* Veiller à l'utilisation et au dosage correct des produits selon les fiches techniques en vigueur
* Effectuer le rangement des livraisons
* Participer au transfert du linge de la section à la lingerie
* Participer au transfert des chariots repas (midi et goûter) et réajuster les quantités si besoin
* Participer au transport de la vaisselle sale le midi
* Nettoyage de la vaisselle sale après le goûter
* Assurer le bon fonctionnement et signaler les dysfonctionnements du matériel et des locaux à la direction
* Respecter strictement les consignes de sécurité (produits, intervention en présence des enfants)
* Participer ponctuellement à l'aménagement des espaces de vie
* Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements dans les locaux (vigilance sur le stockage des chariots)
* Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (technique et auprès des enfants) et participer à la dynamique de l'équipe
* Participer aux réunions d'équipe concernant l'hygiène, la sécurité ou l'organisation logistique
* Apporter un soutien exceptionnel aux équipes éducatives pendant les temps forts (heure des repas, sieste, période de transmissions) en surveillant un groupe ou en assistant l'équipe dans les gestes quotidiens, toujours sous la responsabilité d'un référent éducatif
* Assurer une polyvalence des missions liée à des impératifs de service : soutien et / ou remplacement des équipes de lingerie et de cuisine afin de préparer des repas équilibrés en fonction des stocks de denrées et des menus planifiés
* Assurer l’entretien préventif du matériel et des locaux de cuisine
Profil recherché
Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection en collectivité
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité spécifiques à la petite enfance
Capacité à gérer les stocks et à identifier les besoins en approvisionnement
Connaissance de base en entretien du linge
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 25/09/2026
-
Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention