Agent technique Opérateur réseaux d'eaux et d'assainissement - SIVOM ORB ET VERNAZOBRES
Référence : O034260424001059
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cazouls-lès-Béziers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
EMPLOYEUR : SIVOM ORB ET VERNAZOBRES
SITE WEB DE L'EMPLOYEUR : www.sivomorbvernazobres.fr
DÉPARTEMENT DE TRAVAIL : Hérault - 34
SECTEUR DU LIEU DE TRAVAIL : Assignan - Cazedarnes - Cazouls-les-Béziers - Cébazan - Cessenon-sur-Orb - Montouliers - Pierrerue - Prades sur Vernazobre - Saint-Chinian - Saint Jean de Minervois - Villespassans
ORGANIGRAMME : Rattaché au responsable technique
DESCRIPTION DE L'EMPLOYEUR :
Depuis le 1e janvier 2019, le SIVOM ORB ET VERNAZOBRES, présent sur 11 communes, gère en gestion directe l'eau sur l'ensemble des communes, et l'assainissement sur 8 communes sur les 11. Cela concerne une population de plus de 12 000 habitants.
Le service technique gère les ouvrages de production et de traitement de l'eau (forages, stations de pompage et de chloration), de stockage (réservoirs), de distribution de l'eau potable et de traitement des eaux usées (stations d'épuration à boues activées, de lagunage, d'infiltration et à filtres plantés de roseaux), et les ouvrages de prétraitement (postes de relevage, déversoirs d'orage, dégrilleurs) sur l'ensemble de son réseau interconnecté en partie.
Il convient à présent de renforcer les équipes et de procéder au recrutement d'un agent technique spécialisé en gestion des réseaux d'eaux et d'assainissement.
Rattaché au responsable du service technique "Eaux et Assainissement", vos missions principales seront :
Intervention Clientèle :
- Poser et déposer les compteurs des abonnés
- Poser et déposer les boites siphoïdes
- Effectuer la relève des compteurs
- Assurer les contacts réguliers avec les usagers
Gestion des réseaux :
- Manipuler les poteaux incendies
- Assurer le bon fonctionnement du réseau d’eau potable et de distribution depuis les forages, et les réservoirs jusqu’aux abonnés
- Intervenir sur les réseaux
- Rechercher et intervenir sur les fuites
- Poser des canalisations et réaliser les raccordements des conduites.
- Réaliser des branchements jusqu’aux abonnés
- Réaliser les remblaiements des tranchées avec compactage et réfection
- Assurer l’entretien des réseaux d’eaux usées et leur remplacement
Gestion des ouvrages :
- Surveiller les ouvrages des réseaux d’eaux : Forages, Réservoirs, stations de pompage, Système de traitement, …
- Surveiller les ouvrages des réseaux d’assainissement : Stations d’épuration, postes de relevage, dégrilleurs ….
- Vérifier régulièrement les systèmes de traitement (par Chloration notamment)
- Entretien des locaux et des équipements : Réaliser des petits travaux d’entretien de débroussaillage et de peinture des équipements
- Assurer l’entretien, le nettoyage et le curage des stations d’épuration (boues et plants de roseaux)
- Tenir un cahier de gestion des ouvrages
Profil recherché
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
- Maitriser les bases d'intervention du métier de l'eau et de l'assainissement
- Connaitre le fonctionnement des ouvrages et des réseaux d'eaux et d'assainissement
- Connaitre les techniques de pose des canalisations
- Avoir des compétences en électromécanique serait un plus
- Savoir lire et comprendre un plan de réseau
- Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité
- Connaitre les règles de signalisation des chantiers
COMPÉTENCES RELATIONNELLES :
- Être autonome, rigoureux et réactif
- Être polyvalent
- Savoir organiser son travail et faire preuve d'initiative
- Savoir travailler en équipe
- Avoir le sens du service public
- Respecter la confidentialité des dossiers
- Faire preuve de discrétion professionnelle, secret professionnel, et devoir de réserve
- Agir avec amabilité avec les clients
PROFIL DEMANDÉ :
- Niveau BEP ou BAC en canalisation
- Expérience dans le domaine de l'eau et/ou de l'assainissement appréciée
- Titulaire du permis de conduire catégorie B
- Si possible, titulaire du CACES R372 catégorie 1
- Connaissance en informatique, avec une maitrise des outils bureautiques (Word et Excel) serait un plus
- Habilitation électrique appréciée
- Habilitation chlore appréciée
TEMPS DE TRAVAIL :
35 heures hebdomadaires hors astreintes
Une semaine d'astreinte en roulement avec les agents techniques
LIEUX DE TRAVAIL :
Le service technique est basé sur Cazouls-les-Béziers
Intervention sur tout le territoire du SIVOM Orb et Vernazobres :
Assignan - Cazedarnes - Cazouls-les-Béziers - Cébazan - Cessenon-sur-Orb - Montouliers - Pierrerue - Prades sur Vernazobres - Saint Chinian - Saint Jean de Minervois - Villespassans
CONTRAINTES :
- Astreinte
- Travail en équipe
- Travail physique et manuel, à l'extérieur
- Déplacements sur le territoire du SIVOM
- Ports des équipements de protection individuels
- Vaccinations obligatoires / recommandées : Hépatite B, Tétanos, Poliomyélite, Diphtérie, Leptospirose
- Conditions d'hygiènes parfois difficiles
- Manipulation de produits chimiques (Chlore, ...)
- Travail en milieu humide
Qui sommes-nous ?
Régie d'eau et d'assainissement sur 11 communes
À propos de l'offre
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Merci d'adresser par mail ou par courrier, une lettre de motivation et un CV.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
