Agent technique plâtrier bâtiment - Mairie de SAINT-JUST SAINT-RAMBERT
Référence : O042260511001109
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Just-Saint-Rambert
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre Technique Municipal de la Ville de Saint-Just Saint-Rambert recrute un agent technique plâtrier bâtiment (H/F).
Collectivité de taille humaine avec ses 15 850 habitants et ses 240 agents, Saint-Just Saint- Rambert est située dans le département de la Loire. Elle s’inscrit dans une démarche d’amélioration du cadre de vie de ses habitants en offrant un service public de qualité.
Placé(e) sous l’autorité du Responsable du service bâtiment, vous interviendrez au sein des établissements publics, chantier de rénovation ou simple rafraichissement des bureaux et des salles, ces travaux sont réalisés en régie.
Recrutement par mutation ou à défaut par voie contractuelle
Temps de travail : Temps complet
Poste ouvert aux cadres d’emplois des Adjoints techniques territoriaux
Poste à pourvoir : 1er septembre 2026
Date limite de candidature : 14 juin 2026
Mission 1 : Travaux d’entretien et de rénovation des bâtiments communaux
• Préparer les supports, décaper les vielles peintures colmater les fissures, enduire et poncer
• Préparer et appliquer les produits : peinture, coloration, résine
• Réaliser les travaux de peinture, de finition et de décoration en intérieur, sur les murs et les plafonds
• Raccords de plâtre
• Protéger le mobilier et les sols avec des bâches
• Monter des échafaudages
• Ravalement de façade
Mission 2 : Travaux annexe
• Poser ou déposer des éléments sanitaires, cloisons sols souples
• Remplacer des vitres
• Divers travaux : menuiserie, carrelage, …
• Poser des dalles de faux plafond
• Revêtement sols plastiques
• Enlever les tags, sablage
Moyens mis à disposition :
Vêtements professionnels adaptés - Equipement de protection individuel (EPI)
Profil recherché
Profil recherché :
Être titulaire du permis de conduire
Compétences requises :
Être minutieux, rigoureux et polyvalent
Détenir un CAP peintre applicateur ou une expérience dans le domaine
Avoir l’esprit d’équipe
Maitriser l’utilisation des outils niveau, taloche, électro portatif
Connaitre et respecter les consignes de sécurité sur un chantier
Contraintes et risques :
Bonne condition physique
Equipement de sécurité : casques, gants, masques anti-poussières pour les chantiers
Gilets fluorescents pour le traçage routier
Utilisation de produits dangereux (solvant, …)
Risque de chutes
Astreinte de neige (week-end et semaine)
Travail possible les samedis, dimanches et jours fériés en fonction des missions de service public confiées (manifestations, fêtes, …)
• Travail à temps complet : 5 jours /semaine du lundi au vendredi : 7h/12h et 13h30/16h30
• Un vendredi sur deux en RTT
• Participe aux astreintes hivernales du 15 novembre au 15 mars
• 1 à 2 marchés par an
Rémunération :
Traitement basé sur le cadre d’emploi correspondant, régime indemnitaire, tickets restaurant, CNAS.
Salaire en fonction de l’expérience
Qui sommes-nous ?
Environ 16 000 habitants
À propos de l'offre
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Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter le service des Ressources Humaines au 04 77 52 48 53 ou accueil-rh@stjust-strambert.com.
Si vous voulez rejoindre une équipe dynamique, envoyez une lettre de candidature expliquant votre parcours de vie et vos motivations accompagnée d’un CV à :
Monsieur le Maire
Mairie
8 boulevard de la Libération
BP 204
42170 SAINT-JUST SAINT-RAMBERT
OU
accueil-rh@stjust-strambert.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
