AGENT TECHNIQUE POLYVALENT - CCAS DE CREIL
Référence : O060260925001289
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Creil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CCAS de la Ville de Creil recrute pour son service vie des seniors :
Un Agent technique polyvalent (cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux)
Vous aurez pour missions:
Effectuer les interventions favorisant le maintien de l’autonomie dans la mesure des moyens techniques mis à disposition.
Participer à l’amélioration de l’accessibilité des bâtiments et des espaces extérieurs ainsi qu’à leur bon état général.
Préparer et réunir les conditions matérielles de mise en place des actions et animations proposées.
Réceptionner et assurer la distribution des repas en Restauration A Domicile RAD, en appliquant les règles d’hygiène liées à la liaison froide.
Participer à l’offre de transports du service.
Appliquer les règles et normes de sécurité en vigueur notamment afin de participer à la sécurité des usagers, des intervenants et des autres agents.
Contribuer au développement du lien social et intergénérationnel en offrant une écoute attentive à la population des personnes âgées.
Respecter les consignes et orientations générales du CCAS notamment en matière de bien vieillir, de bien-être et de cadre de vie visant à faciliter le maintien de l’autonomie.
Participer à la qualité de vie en Résidence Autonomie.
Liaisons fonctionnelles:
Internes : responsable du service et responsables des RA, animateurs, agent d’entretien, assistante de gestion, direction Santé et Autonomie de la personne
Externes : services municipaux, prestataires extérieurs
Temps de travail hebdomadaire :
Temps complet
Profil recherché
Savoir-faire :
Notions de base en maçonnerie, plomberie, électricité
Maitrise suffisante de l’outil informatique
Respect des procédures de sécurité et d’hygiène
Sens de l’organisation
Techniques d’entretien des espaces verts
Savoir-être :
Ecoute, disponibilité
Travail d’équipe
Bon contact avec les personnes âgées
Habilitations: Permis B obligatoire
À propos de l'offre
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Joindre un cv et une lettre d emotivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
