Agent technique polyvalent - C.C.A.S. DE TOURCOING
Référence : O059260312000142
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Tourcoing
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Tourcoing est un établissement public local.
Il est l'instrument de la politique sociale de la commune qui s’adapte aux besoins des personnes fragilisées.
Ce sont près de 400 agents qui œuvrent chaque jour à aider les tourquennois les plus fragiles.
La Direction des Affaires Administratives et Techniques du CCAS de Tourcoing et plus particulièrement le service Technique recrute
Un agent technique polyvalent
Poste permanent de catégorie C à temps complet, cadre d’emplois des adjoints techniques.
Sous l’autorité du responsable du service Technique l’agent technique polyvalent répond, dans la proximité, aux divers problèmes techniques usuels rencontrés dans les Etablissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes, en rapport au bâtiment et ses équipements, en matière de sécurité, en s’appuyant sur l’expertise du service technique.
Activités principales :
Réalisation de divers travaux de mise en état des logements (petite menuiserie, plomberie, serrurerie, peinture) sous le pilotage du responsable du service technique
Veille sur la sécurité et l’entretien des installations et du bâtiment afin d’assurer le confort et la sécurité des personnes âgées.
Réalisation de travaux préventifs et curatifs et d’embellissement des bâtiments dans le respect des procédures.
Participation à la gestion des stocks en lien avec le service technique pour le matériel nécessaire aux travaux), réception, décartonnage et rangement du matériel
Profil recherché
Savoir :
Connaissance des consignes et règles générales d’hygiène et de sécurité, connaissance des spécificités des différents produits d’entretien, protocoles d’hygiène propres aux EHPAD. Notions de plomberie, menuiserie, peinture.
Savoir-faire :
Prioriser l’activité en fonction des priorités données par le responsable du service Technique
Savoir exploiter une fiche technique
Respecter les consignes et suivre les modes d’emploi.
Rendre compte de son activité et de ses difficultés auprès de son encadrant.
Savoir être :
Etre doté d’un bon sens relationnel et être diplomate
Etre disponible et réactif
Etre pragmatique pour pouvoir agir et intervenir de façon concrète
Avoir le sens du service au public
Diplôme :
Bac professionnel / CAP « intervention en maintenance technique »
Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
Déplacements réguliers sur les sites des deux EHPAD par semaine
Déplacement quotidien au Siège au service Techniques
À propos de l'offre
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Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels. Rémunération statutaire, IFSE, prévoyance et prestations sociales sous réserve de remplir les conditions d’éligibilité.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 11/04/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
