Agent Technique Polyvalent - CCAS MONTPELLIER
Référence : O034260507000959
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Qui sommes-nous ?
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Montpellier est un établissement public dont la vocation est d'accueillir, d'informer, d'accompagner et d'orienter les personnes fragiles ou en difficulté. Il met en place des actions innovantes, intergénérationnelles et solidaires pour permettre à chacun d'accéder à ses droits, de prévenir les ruptures de parcours de vie, de lutter contre l'isolement des personnes les plus fragiles et d'améliorer l'accompagnement des seniors. Il développe des actions d’inclusion sociale et professionnelle en partenariat avec les réseaux locaux.
Quel poste proposons-nous ?
Au sein de la Direction des Services Techniques, vous serez directement rattaché au responsable d’équipe bâtiment et espace verts vous intervenez sur l’ensemble des sites du CCAS de Montpellier.
Vos missions :
Vous assurez l’entretien et la maintenance courante des bâtiments et des équipements :
Réaliser des travaux de maintenance (peinture, plomberie, électricité, menuiserie…)
Assurer les réparations courantes sur les équipements et le mobilier
Diagnostiquer les pannes et signaler les dysfonctionnements
Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité
Entretien des locaux techniques, du matériel et des véhicules
Des interventions sur différents sites de la collectivité
L’installation logistique lors d’événements ponctuels
Réaliser des astreintes techniques
Profil recherché
Votre profil :
CAP / BEP dans le bâtiment (second œuvre : électricité, plomberie, peinture…)
Bonnes connaissances techniques tous corps d’état
Capacité à diagnostiquer et intervenir en autonomie
Sens des règles de sécurité et des normes en vigueur
Lecture de plans appréciée
Polyvalence, rigueur et autonomie
Esprit d’équipe et sens du service
Réactivité et capacité d’adaptation
Sens de la communication
Conditions de travail :
Rémunération sur la base de la grille indiciaire du cadre d’emploi adjoint techniques territoriaux.
Régime indemnitaire
Primes annuelles
Astreinte
Primes semestrielles
Tickets restaurants
Remboursement d’une partie de votre abonnement de transport en commun
RTT
À propos de l'offre
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Merci de candidater uniquement via Emploi-territorial
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
