AGENT POLYVALENT VOIRIE PROPRETE ESPACES VERTS - SERVIAN
Référence : O034260506000086
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Béziers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire et régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Servian recrute un agent polyvalent de voirie, propreté, espaces verts à temps complet.
Placé sous l’autorité du Responsable des Services Techniques, l’agent aura pour mission :
MISSIONS DU POSTE :
- Réalisation de travaux d’entretien et de réparation sur le patrimoine communal
- Réalisation de chantier de terrassements, curage fossés
- Réalisation de travaux en régie sur la voirie et chemins communaux et divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier
- Enlèvements des encombrants et déchets sur l’ensemble du patrimoine
- Entretien des voiries et chemins communaux
- Mise en œuvre des enrobés à chaud
- Entretien des fossés et avaloirs
- Réalisation de travaux neufs en VRD
- Conduite d’engins de chantier
- Terrassements et remblaiements manuels et avec engins
- Réalisation de travaux d’entretien de voirie (purges, rebouchages nids de poule, reprofilage de chaussée et chemins communaux…)
- Réalisation de travaux de maçonnerie de voirie (Bordures, bétons, grilles avaloirs, tampons hydrauliques …..)
- Mettre en place ou réaliser une signalisation de chantier, ou d’urgence
- Missions de « patrouille », relevés les principales dégradations constatées sur la voirie, interventions d’urgence pour libérer la voirie (Arbres, branches, coulée de matériaux…)
- Transport et mise en place de matériels pour les festivités
- Tontes et débroussaillage des espaces verts
- Elagage et tailles des arbres
- Débroussaillage des chemins communaux et grands espaces
- Polyvalence ponctuelle en fonction des besoins des autres services
Profil recherché
PROFIL DU POSTE :
- Connaissance en maçonnerie voirie
- Expérience souhaitée sur la conduite d’engins
- Expérience souhaitée sur l’entretien des voiries et chemins
- Expérience souhaitée sur la conduite d’engins de chantier
- Expérience dans un poste similaire exigée
- Expérience dans l’entretien des espaces verts
- Compétence dans la signalisation de chantiers souhaités
- Etre méthodique, polyvalent
- Etre en possession des CACES cat 1, 4 et 7 souhaitées
- Etre en possession des permis B et C
- Travail en équipe
- Avoir le sens du service public
- Capacité à s’adapter à toutes situations
- Être force de propositions pour l’amélioration du service
- Disponibilité
TEMPS DE TRAVAIL : 37,5 heures/semaine – 25 jours de congés annuels - 14 jours de RTT
HORAIRES DE TRAVAIL : 8H-12H/13H30-17H du lundi au vendredi
CONTRAINTES PHYSIQUES : Sollicitations diverses et multiples – bonnes conditions physiques – port de charges
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Conduites d’engins de chantier ( Tracto pelle, minipelle, compacteur, Epareuse , nacelle……)
- Approvisionnement des chantiers
- Participation à l’entretien des chemins communaux
- Participation à l’entretien des voiries communales
- Tontes et débroussaillage des espaces verts
- Débroussaillage des chemins communaux
- Petits travaux de maçonnerie sur la voirie
- Participation à l’installation et au transport du matériel de festivités pendant la période estivale
- Nettoyage et reprofilage des fossés
- Polyvalence pour les besoins du service public
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/07/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
