Agent technique polyvalent - CIRES LES MELLO

Référence : O060260603001549

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Cires-lès-Mello
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + RIFSEEP + RTT + CNAS + Prime de fin d'année € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L’adjoint technique territorial assure des missions d’exécution contribuant à la propreté, à l’entretien et à la maintenance des espaces publics, des bâtiments communaux, de la voirie et des espaces verts de la collectivité.
Il veille au bon fonctionnement des équipements, au respect des règles d’hygiène et de sécurité, et participe à la qualité du cadre de vie des usagers.

Entretien des bâtiments, équipements publics et voirie
• Nettoyer les équipements urbains (bancs, abribus, murs graffités, trottoirs)
• Effectuer des travaux de premier niveau sur la voirie (rebouchage, petite maçonnerie)
• Contrôler les puisards et réseaux d’évacuation
• Entretenir les chemins communaux : empierrage, débroussaillage, nettoyage des fossés, entretien des revers d’eau
• Réparer et entretenir clôtures, portails, grilles d’évacuation
• Réaliser des interventions de 1er ordre sur les bâtiments communaux
• Laisser les surfaces propres et fonctionnelles après chaque intervention

Entretien du matériel, des machines et du local technique
• Assurer l’entretien courant et le suivi du matériel et des véhicules
• Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits
• Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux
• Détecter les dysfonctionnements et évaluer les risques d’accident
Maintenir le local technique propre et fonctionnel

Entretien et propreté des espaces publics et abords de la collectivité
• Balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles
• Nettoyer les abords des espaces de tri sélectif
• Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et espaces publics (désherbage manuel ou chimique)
• Déneiger et saler les voies de circulation et trottoirs en cas d’intempéries
• Effectuer les interventions d’urgence (animaux morts, arbres tombés, obstacles…)
• Mettre en place la signalétique temporaire lors des interventions
• Sortir les poubelles du cimetière et de la mairie

Activités et tâches secondaires
Participer à la préparation d’événements et manifestations communales :
Installation et démontage de matériel (tables, chaises, barrières…)
Nettoyage des locaux et abords
Installer les illuminations de Noël
Signaler les dysfonctionnements constatés
Effectuer toute autre tâche en lien avec les missions du service

Profil recherché

Savoirs
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Notions de base en techniques d’entretien et de maintenance
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale

Savoir-faire
• Utiliser les outils et matériels techniques
• Appliquer les consignes de travail
• Travailler en équipe
• Rendre compte de son activité

Savoir-être
• Sens du service public
• Discrétion professionnelle
• Ponctualité et rigueur
• Autonomie et polyvalence
• Esprit d’équipe

• Interventions possibles les week-ends et jours fériés (manifestations, astreintes)
• Travail en intérieur et en extérieur, par tous les temps
• Port de charges possible

À propos de l'offre

  • Adresser lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire par mail à daf@cires-les-mello.fr

    Fournir la dernière situation administrative et les deux derniers entretiens professionnels

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/08/2026
  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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