Agent.e de maintenance et de travaux – Chef.fe de service (h/f)
Référence : O060260623000510
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lachapelle-aux-Pots
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels entre 1900€ et 2300€ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du siège de la Communauté de Communes du Pays de Bray et sous la supervision directe de la Directrice Générale des services, le.la chef.fe de service – agent.e de maintenance et de travaux assure la maintenance et les travaux de base nécessaires au fonctionnement des bâtiments intercommunaux, notamment du siège administratif. Il.elle assure aussi la communication et la bonne marche des différentes activités du pôle en apportant un appui aux agents.
Il.elle assure une présence de terrain et des déplacements fréquents sur les sites dont il.elle a la responsabilité pour garantir leur bon fonctionnement.
Il.elle assure ponctuellement les remplacements au niveau des salles de sport.
Vos missions seront les suivantes :
Travail au sein des bâtiments intercommunaux
• Gérer le fonctionnement (repérage de tout dysfonctionnement et organisation des réparations après avis de la DGS, gérer les réapprovisionnements de Fuel, de combustibles, etc.) ;
• Effectuer la maintenance du bâtiment du siège administratif et des bâtiments intercommunaux (peinture, petite maçonnerie, etc.) ;
• Réaliser les travaux d’entretien et d’aménagement intérieur (peintures, pose d’étagères, etc.) ;
• Réaliser les travaux d’entretien et d’aménagement extérieur (petite maçonnerie, etc.) ;
• Fabriquer les pièces à usage interne (bois, métal, etc.) ;
• Suivre tous les travaux liés au bâtiment du siège administratif, et adaptation aux réorganisations consécutives.
Travaux annexes
• Assurer le remplacement ponctuel au poste de gardien de salle de sport intercommunale ;
• Coordonner l’équipe du pôle dans ses missions au jour le jour.
Profil recherché
Profil recherché :
FORMATIONS / SAVOIRS :
• Connaissances du fonctionnement d’une collectivité territoriale (Commune, Groupement de communes)
• Connaissances pour la réalisation de travaux de maçonnerie
• Connaissances des règles de sécurité pour la réalisation de travaux (maçonnerie, produits dangereux, manutention, geste et posture, etc.)
• Connaissances des règles de sécurité dans un Etablissement Recevant du Public - ERP et dans une déchetterie (électrique, alarme, utilisation d’extincteurs, 1er secours, etc.)
• Connaissances en termes d’utilisation de produits d’entretien / produits dangereux
• Notions en termes de maintenance (ensemble des entretiens)
SAVOIR-FAIRE :
• Compétences en termes d’accueil du public
• Compétences en termes de surveillance de groupe
• Gestion de conflits : savoir se conduire face aux usagers dans des situations difficiles
• Savoir agir/réagir en cas d’incidents
• Compétences pour la réalisation de travaux courants (peinture, montage, petite maçonnerie, etc.)
• Capacité organisationnelle
• Savoir rendre compte
SAVOIR-ÊTRE :
• Polyvalence
• Disponibilité
• Sens de l’observation
• Diplomatie / Amabilité
• Rigueur
• Autonomie
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
