Agent technique polyvalent - SMICTOM DE LA ZONE SOUS VOSGIENNE
Référence : O090260903000481
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
- Localisation : Rougemont-le-Château
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent technique polyvalent
MISSIONS PRINCIPALES
- Organisation et préparation de la tournée de livraison/maintenance des bacs selon le planning journalier établi ;
- Montage/démontage, réparation, lavage et livraison des bacs ;
- Organisation et réalisation des campagnes de propreté/lavage des points d’apports volontaires répartis sur les 44 communes du SMICTOM ;
- Réalisation de petits travaux d’entretien et de réparations sur les points d’apport volontaire ;
- Suivi des stocks de bacs et des pièces détachées ;
- Sensibilisation des usagers aux gestes de prévention et de tri des déchets ;
- Entretien et nettoyage de la zone à déchets verts de Plancher-Bas ;
- Entretien des espaces verts des différents sites du SMICTOM dont notamment l’ancien ISDND.
- Nettoyage et rangement hebdomadaire de la zone de stockage des bacs ;
- Nettoyage et ramassage des déchets aux abords des sites attachés à la déchèterie dite d’Etueffont.
MISSIONS PONCTUELLES
- Remplacement selon les besoins de service pour les missions de maintenance et de livraison (bacs à ordures ménagères, sacs de tri sélectifs) ;
- Intervention ponctuellement lors de dépôts sauvages ;
- Manutention de matériels et permanences lors des animations locales ;
- Participation à la livraison et distribution des sacs de tri et des sacs kraft ;
- Animations extérieures avec les autres services si nécessaire ;
- Nettoyage et entretien des véhicules ;
- Livraison de matériels et fournitures diverses (sacs, composteurs, bioseaux, etc.) ;
- Participation aux caractérisations sur les exutoires de traitement ;
- Réalisation de petits travaux d’entretien et de réparation dans les locaux du SMICTOM.
Profil recherché
- Connaissance des techniques et des protocoles de nettoyage ;
- Capacité à réaliser des travaux manuels avec divers outils ;
- Capacité à conduire avec un véhicule long et encombrant ;
- Maitrise de l’outil informatique avec une capacité d’apprentissage sur des logiciels en lien avec l’activité ;
- Sens du contact avec tout public ;
- Capacité d’adaptabilité et réactivité ;
- Autonomie au quotidien dans l’organisation du travail : les activités sont définies et organisées en fonction des consignes données par le supérieur hiérarchique.
Qui sommes-nous ?
Les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) sont des structures administratives permettant à plusieurs communes de se regrouper afin d’exercer ensemble certaines compétences. Il existe des EPCI à fiscalité propre et des EPCI sans fiscalité propre. L’objectif des structures intercommunales est de mutualiser les moyens, coordonner l’action publique et conduire des projets à une échelle plus pertinente que celle de la commune seule. Cela permet d’assurer une meilleure cohérence des politiques locales, de renforcer l’attractivité économique et résidentielle des territoires et de développer des services publics de proximité adaptés aux besoins. Sous l’effet d’un déploiement des structures intercommunales et des transferts progressifs de compétences des communes intervenus depuis 30 ans, une grande partie des grands services publics locaux et des équipements structurants relève désormais d’une gestion mutualisée à l’échelle des EPCI.
Les EPCI à fiscalité propre (qui disposent de produits fiscaux) se composent de quatre catégories :
- La communauté de communes : regroupe des communes d’un même bassin de vie. C’est la forme la plus répandue. Il en existe 987 et le seuil de création des communautés de communes est fixé à 15 000 habitants minimum.
- La communauté d’agglomération : regroupe au moins 50 000 habitants, avec une ville centre de 15 000 habitants minimum. Il en existe 230.
- La communauté urbaine : regroupe les agglomérations de plus de 250 000 habitants. Il en existe 14.
- La métropole : créée pour les plus grands pôles urbains (au moins 400 000 habitants dans une aire urbaine de plus de 650 000 habitants). Il en existe 21.
En 2023, la population moyenne par EPCI est en moyenne :
- Dans les communautés de communes de 22 083 habitants
- Dans les communautés d’agglomération de 106 441 habitants
- Dans les communautés urbaines de 227 862 habitants
- Dans les métropoles de 887 196 habitants.
Les compétences d’un EPCI varient selon la catégorie, mais portent généralement sur des domaines stratégiques du quotidien et du développement des territoires. Selon sa catégorie, il exerce notamment des compétences obligatoires telles que le développement économique, l’aménagement de l’espace, la gestion des zones d’activités, la collecte et le traitement des déchets, l’équilibre de l’habitat, l’eau et l’assainissement, les transports publics et la mobilité, la politique de logement, ou encore la gestion des équipements sportifs et culturels. A côté des compétences obligatoires définies par le législateur pour chaque catégorie d’EPCI, d’autres compétences peuvent être volontairement transférées par les communes membres, ce qui donne à chaque EPCI un périmètre d’action spécifique, adapté aux réalités locales. Une métropole aura évidemment plus de missions et de compétences qu’une communauté de communes.
Concernant les EPCI sans fiscalité propre, ils ont été créés pour gérer des compétences spécifiques et limitées (eau, déchets, etc.) par un groupement de communes, et sont financés par les contributions de ses membres, sans pouvoir lever d’impôt propre sur le territoire. Leur nombre est en baisse constante (on en dénombre 5282 en 2026), absorbé par les EPCI à fiscalité propre. Lorsque l’on parle d’EPCI sans spécifier la fiscalité, on parle d’ailleurs des EPCI à fiscalité propre. Il existe :
- Les syndicats d’agglomération nouvelle (ne peuvent plus être créés, sont en voie d’extinction. 4 049 établissements au 01/01/2026)
- Les syndicats de communes: SIVU (Syndicat intercommunal à vocation unique) et SIVOM (Syndicat intercommunal à vocation multiple). On en dénombre 1 233 au 01/01/2026
La gouvernance d’un EPCI repose sur un conseil communautaire ou syndical, composé d’élus issus des communes membres, et dirigé par un Président élu par le conseil communautaire. Celui-ci joue un rôle comparable à celui d’un Maire à l’échelle intercommunale : il prépare et exécute les décisions, pilote l’administration, représente l’EPCI et coordonne l’action des services. Les agents intercommunaux travaillent en lien étroit avec les communes, dans une logique de complémentarité et de coopération. Des commissions thématiques préparent les décisions, et les décisions prises au niveau intercommunal s’imposent aux communes membres dans les domaines de compétence transférés.
Les EPCI se distinguent par leur grande diversité territoriale et fonctionnelle. Certains couvrent des territoires ruraux étendus, d’autres structurent de grands bassins de vie urbains ou métropolitains. Travailler au sein d’un EPCI, c’est s’inscrire dans une dynamique collective et stratégique. Les métiers y sont souvent spécialisés et tournés vers la conduite de projets, l’ingénierie territoriale et l’innovation publique. Les agents participent à des politiques structurantes, au service de plusieurs communes et de milliers d’habitants, tout en conservant un ancrage territorial fort.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
CV et lettre de motivation par mail ou à déposer au siège social du SMICTOM -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 02/11/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural