AGENT TECHNIQUE POLYVALENT - SPÉCIALITÉ MAÇONNERIE (H/F) - COMMUNE DE MONTVALEZAN
Référence : O073260713000141
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montvalezan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent technique polyvalent - spécialité maçonnerie
- Assurer l'entretien et les travaux des bâtiments et ouvrages communaux
- Assurer l'entretien et travaux sur les voiries et chemins communaux et réseaux
- Assurer divers travaux relevant du champ d'intervention communal
- Assurer le déneigement et la viabilité de la voirie et espace public communal en période hivernale
- Assurer la mise à disposition de matériel communal pour divers évènements et manifestations - apporter une aide technique
- Assurer le montage/démontage des zones de loisirs estivales et des aires de jeux
- Participer au maintien de la propreté sur le domaine communal
Participer à la vigilance communale relative à la sécurité des usagers et riverains
- Renseigner la clientèle et divers usagers dans le cadre d'une démarche qualité tourisme
- Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune
Profil recherché
COMPETENCES TECHNIQUES
- Spécialité maçonnerie
- Maîtriser les techniques de base d'intervention des différents corps de métier de bâtiments
- Maîtriser les techniques de base d'intervention dans les domaines des travaux de terrassement, de voirie
et de réseaux
- Etre formé au travail en hauteur et sur échelle
- Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mise à disposition et les
équipements de protection associés
- Connaître et porter les Equipements de Protection Individuelle nécessaires dans le cadre de l'activité
exercée
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d'ergonomie
- Connaître les modalités et consignes d'utilisation des matériels et produits
- Connaître les conditions de stockage et de transport des produits
- Connaître les règles spécifiques d'entretien de certains locaux et matériaux
- Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
COMPETENCES RELATIONNELLES ET COMPORTEMENTALES
- Etre autonome et réactif
- Savoir travailler seul et en équipe
- Savoir proposer
- Savoir anticiper, savoir organiser et planifier
- Respect des consignes et des directives
- Etre discret
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Sens du service public
- Attitude courtoise et tenue appropriée
QUALIFICATIONS:
- Maçonnerie
- Permis B
- CACES ou expérience en conduite d'engins de TP apprécié
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à rh@montvalezan.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
