Agent technique polyvalent - Spécialité maçon (h/f) - MAIRIE DE TANINGES
Référence : O074250709000193
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Taninges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
LA COMMUNE DE TANINGES RECRUTE
Un Agent technique polyvalent - Spécialité maçon F/H
(35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi (1 sur 2)
avec possibilité de travailler le soir et le week-end ponctuellement lors de manifestation)
L’employeur :
Commune touristique de 3 500 habitants, la Ville de Taninges fait partie de la Communauté de Communes des Montagnes du Giffre (CCMG).
Date prévue de recrutement : Dès que possible
Cadre d’emploi ET cycle de travail : Titulaire ou non titulaire de droit public
Temps de travail 100%
CDD de 6 mois renouvelable
Aide au logement possible
VOS MISSIONS :
- Intervenir sur les chantiers de maçonnerie en toute autonomie aussi bien sur les bâtiments que sur de la voirie.
- Renfort sur le service voirie, manifestation, éventuellement service bâtiments et espaces verts ponctuellement.
- Service voirie : Chantiers de maçonnerie environ 50% du temps (bâtiments, placo, voirie pose de tampons, regards…).
- Entretien de voiries (nids de poules…) ;
- Participation à divers chantiers de petits terrassements, entretien des chaussées, trottoirs ;
- Mise en place de signalisation verticale ;
- Participation à la salubrité ;
- Déneigement manuel ou mécanique lors de la saison hivernale y compris astreinte ;
- Service bâtiments : aide sur divers travaux à l’intérieur des bâtiments communaux.
- Service espaces verts et fleurissement : ponctuellement entretien général de l’environnement, arrosage tonte, travaux de fleurissement…
- Astreintes techniques (environ 1 fois tous les 10 Week-ends).
- Astreinte hivernale par roulement.
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
- Apprécier le travail en extérieur
- Aptitude physique et manuelle
- Personne sérieuse, motivée, rigoureuse, apte à travailler en équipe
- Autonome et expérimenté en maçonnerie (bâtiments et voirie)
- Connaissances en déneigement fortement appréciés
- Permis B indispensable. Les permis C, BE seraient un plus
- Permis Poids Lourds très apprécié
- Certificat d’Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES) R482.A, R482.C1
et R486 catégorie B appréciés
- Conduite d’engins de chantiers (mini-pelle, chargeur, …)
- Permis tronçonneuse ECC1, …
- AIRP apprécié
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
13ème mois (après un an d’ancienneté), ticket repas, participation commune Prévoyance, indemnité de résidence, formations internes et externes…
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur le Maire de Taninges, par mail à : rh@taninges.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/10/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
