Agent technique polyvalent - Voirie, espaces verts, bâtiments communaux - LUZANCY
Référence : O077260721002031
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Luzancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Recrutement d'un agent technique dans le cadre d'une fin de contrat sur emploi permanent.
Rattachement hiérarchique : Le Maire et les Adjoints
-Entretien et mise en valeur des espaces verts : arroser, tondre, effectuer des plantations, tailler et entretenir les haies et les arbres, débroussailler les espaces publics (sentiers, cimetière, talus), évacuer et valoriser les déchets verts, entretien et nettoyage des aires de jeux, des surfaces et espaces sportifs.
-Réalisation des travaux de petit entretien de la voirie : balayage, nettoyage, petits renforcement, comblement, rebouchage, entretien des évacuations et caniveaux, surveillance et signalement des problèmes, des dangers et des des travaux à réaliser
-Réalisation de petits travaux et maintenance de 1er niveau des bâtiments : identifier et signaler les dysfonctionnements, effectuer les petits travaux courant d’entretien et de maintenance (maçonnerie, plâtrerie, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie...),
-Ouverture des bâtiments communaux pour intervention des entreprises et surveillance des travaux
-Entretien courant des matériels et engins : nettoyer, entretenir, ranger les outils, réaliser les réparations et dépannages de 1er niveau, prévoir la maintenance ou le renouvellement des équipements et du matériel, renseigner les documents et carnets d’utilisation et d’entretien, informer la hiérarchie des remplacements et entretiens à effectuer et des dysfonctionnements constatés
-Toutes missions relevant du poste d’agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural.
Activités soumises à la saisonnalité : pics d’activité climatiques, organisation de fêtes et de manifestations pouvant amener l’autorité territoriale à réviser ponctuellement les horaires du planning.
Profil recherché
Dans le cadre d’un service public de proximité et dans une relation d’interface avec les élus et la secrétaire de Mairie, l’agent conduit l’ensemble des activités liées à l’entretien et à la valorisation des espaces public, de la voirie et des bâtiments communaux.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Mme CANINI Joelle
7 rue de La Mairie
77138 LUZANCY
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 19/09/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
