AGENT TECHNIQUE POLYVALENT AU SEIN D'UNE CRÈCHE (RAMON) (H/F) - LA ROCHE-SUR-YON AGGLOMERATION
Référence : O085260424001136
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Roche-sur-Yon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Nous vous proposons de travailler dans une équipe pluridisciplinaire au sein d'une crèche/halte-garderie de la Direction Petite Enfance.
La bienveillance, le sens de l'action et un accueil de qualité sont au cœur de nos préoccupations.
Cadre d’emplois :
Catégorie C – technique – cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux.
Affectation :
• Direction de la Petite Enfance au sein du pôle Service à la population.
• Agent placé sous la responsabilité de la Directrice de la crèche
• Lieu d’embauche : Crèche de la collectivité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085260424001136-agent-technique-polyvalent-sein-une-crEche-ramon?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES ET QUALITÉS PROFESSIONNELLES
• Doit être titulaire d’un CAP petite enfance ou d’un BAC PRO ou BEP ou CAP de collectivité ou d’aide aux personnes
• Doit avoir le sens de l’organisation et savoir s’adapter aux situations.
• Doit avoir pris connaissance des fiches de produits d’entretien utilisés avec les dosages.
• Connaître la méthode HACCP.
• Bonnes connaissances des techniques culinaires de base, des denrées alimentaires, de la présentation et de la décoration des plats.
• Doit connaître les règles d’hygiène et de sécurité liées à l’utilisation de produits nettoyants et à la préparation des repas.
COMPÉTENCES ET QUALITÉS PERSONNELLES
• Doit être apte au travail en équipe.
• Doit avoir le sens de l’hygiène dans son travail.
• Doit être dynamique et capable d’initiatives.
• Avoir un bon contact avec les intervenants extérieurs.
• Appliquer les règles du secret professionnel.
• Être disponible, calme, maitrise de soi.
À propos de l'offre
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Avantages du poste :
• Régime indemnitaire – IFSE groupe 2
• Prise en charge employeur pour la prévoyance
• Participation employeur pour le contrat de complémentaire santé labellisée
• Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun + mise en place du forfait mobilité
• Titres repas
• Adhésions CNAS et Cosel
• Sport santé
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
