Agent technique polyvalent de la résidence autonomie la Pergola - NOISIEL
Référence : O077261015000295
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Noisiel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la directrice de la résidence autonomie La Pergola, vous participez au bien-être et à la sécurité des résidents, assurez le gardiennage, l’entretien et la petite maintenance de la résidence, ainsi que le service de restauration.
Vous participez à l’accueil et à l’information des résidents, de leurs familles et de toute personne se présentant à la résidence, ainsi qu’à la continuité du service public (permanence téléphonique, service au restaurant) et aux réunions d’équipe. Vous assurez la prévention et la sécurité de l’établissement (bâtiment, usagers), ainsi que les visites de la résidence auprès des futurs résidents et de leurs familles. Vous êtes chargé des états des lieux lors des entrées et départs, de la gestion du digicode et de l’éclairage intérieur et extérieur, de la mise en place des animations (installation des chaises, tables…). Vous assurez l’entretien du hall, des parties communes, de la cour intérieure, du local à poubelles et des containers, ainsi que le tri sélectif. Vous réalisez la petite maintenance (volets, serrures…), les petits travaux de rénovation (peinture, papier peint…), de plomberie et d’électricité dans les logements et les parties communes. Vous gérez les stocks et commandes de fournitures et d’équipements, établissez le planning des travaux, effectuez en lien avec la directrice les demandes de devis et le suivi des commandes, et transmettez les demandes de travaux aux services de la Ville. Vous mettez à jour le fichier de maintenance, veillez à la tenue du registre de sécurité et coordonnez les interventions des prestataires. Vous assurez très régulièrement, avec les agents de restauration, le service auprès des résidents : réception et vérification des livraisons de repas, service à table, dans le respect des protocoles sanitaires et des règles d’hygiène.
Profil recherché
Vous connaissez les règles de sécurité pour les résidents, le public et le bâtiment, ainsi que les règles d’hygiène et de sécurité HACCP. Vous possédez des connaissances de base en plomberie, électricité, peinture et aménagement et maîtrisez les outils informatiques de base. Vous avez le goût du travail en équipe, le sens du service public, l’écoute et le sens du dialogue. Dynamique, discret, disponible, rigoureux et ponctuel, vous faites preuve d’esprit d’initiative.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@mairie-noisiel.fr
M. Mathieu VISKOVIC
26 Place Emile Menier
77186 NOISIEL
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 14/12/2026
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Gardienne d'immeuble / Gardien d'immeuble