Agent technique polyvalent de maintenance des Bâtiments (h/f) - Mairie de THOIRY

Référence : O078260806001183

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Thoiry
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Ce poste s’inscrit dans le cadre du remplacement d’un agent et vise à garantir la continuité des activités de maintenance et d’entretien des bâtiments et en renfort sur les espaces verts. Rattaché(e) au service technique, l’agent technique polyvalent intervient sous l’autorité du responsable des services techniques et travaille en lien avec l’ensemble des équipes afin d’assurer le bon fonctionnement des installations et la sécurité des locaux.

Missions principales :
Intégrer une équipe de 5 agents.
Assurer des interventions d'entretien et de maintenance sur les bâtiments communaux.
Réalisation d'intervention dans différents domaines :
Diagnostiquer les dysfonctionnements dans les bâtiments et contrôler les équipements dans la limite de ses habilitations et compétences techniques.
Mettre en sécurité immédiatement toute installation présentant un risque pour les personnes ou les biens, notamment en site occupé (écoles, ERP).
Réaliser des interventions de maintenance et d'entretien courant en maçonnerie, plâtrerie, électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie et aménagement intérieur.
Appliquer les normes techniques et règles de sécurité en vigueur (ERP, prévention des risques, travail en site occupé).
Proposer les besoins en fournitures et effectuer les demandes d'achat selon la procédure interne en vigueur.
Assurer l'entretien courant de l'outillage et du matériel mis à disposition.
Participer à l'amélioration continue des méthodes, outils et organisation des ateliers.
Planification des étapes et des ressources dans son domaine d'activités.
Travailler en coordination avec les autres ateliers et en binôme lorsque nécessaire.
Possibilité d'interventions urgentes ou exceptionnelles en fonction des nécessités de service.
Veille technique et technologique dans son domaine d'activités

Activés et tâches secondaire du poste :

Informer sur des travaux programmés et/ou en cours d'exécution.
Faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments.
Participer aux réunions d'information et de coordination des projets ou travaux.

Missions ponctuelles :

Préparation des bureaux de vote (installation, dépôts des urnes, isoloirs) ;
Organisation des matériels d'exposition (fabrication des supports d'exposition, signalétique...)

Autre missions: renfort sur les espaces vert et sur les évènements communaux.

Profil recherché

Formation :
* BEP ou CAP tous corps d'état bâtiment
* Permis B en cours de validité
* Habilitations professionnelles souhaitées (électricité, nacelle, échafaudage, amiante, CACES).

Expérience significative en maintenance polyvalente des bâtiments.
Connaissances techniques en électricité, plomberie, chauffage et menuiserie.


Savoir faire :
Autonomie, réactivité et sens du service.
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.


Savoir être :
* Sens relationnel
* Rigueur
* Sens de l'organisation
* Exigence
* Esprit d'équipe
* Anticipation
* Capacité d'écoute

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Madame le Maire
    Hôtel de Villes
    3 place de la Fontaine
    78770 THOIRY

    Rémunération statutaire / RIFSEEP / CIA
    Adhésion a mutuelle HARMONIE (prise en charge à 50%)
    Participation prévoyance MNT (prise en charge à 50%)
    CNAS

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 05/10/2026

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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