Agent technique polyvalent des espaces verts (H/F) contractuel - MAIRIE DE ROQUETTES
Référence : O031261026001355
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Roquettes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoignez une équipe dynamique au service des habitants ! Située à seulement 20 minutes au
sud de Toulouse et membre du Muretain Agglo, la commune de Roquettes (environ 4 300 habitants)
vous offre un cadre de travail privilégié, convivial et à taille humaine, en bordure de Garonne.
Au sein du service technique municipal, sous l'autorité de la responsable du service technique et en
lien étroit avec le gestionnaire des espaces verts, vous jouez un rôle clé au quotidien. Votre mission ?
Assurer l'embellissement, l'aménagement et l'entretien des espaces paysagers, parcs et terrains de
sport de la commune, tout en apportant votre polyvalence et votre réactivité sur le terrain.
Vos défis au quotidien (Missions) :
● Entretien végétal et paysager : Effectuer la tonte des pelouses, le débroussaillage, la taille
de haies, d'arbustes et l'élagage dans l'ensemble des structures communales et espaces
publics.
● Fleurissement et plantations : Assurer la création et l'entretien des massifs floraux, la
plantation d'arbres, d'arbustes et de vivaces, ainsi que le désherbage et le démoussage
(manuel, mécanique ou zéro phyto).
● Entretien préventif et suivi : Gérer l'arrosage manuel et automatique des jeunes plantations
et massifs, et maintenir la propreté du cadre de vie (ramassage des feuilles mortes/déchets
verts, entretien du cimetière, nettoyage des corbeilles et points verre).
Polyvalence et réactivité :
● Maintenance du matériel : Réaliser le nettoyage, l'entretien courant, l'affûtage et les petits
dépannages sur les engins horticoles (tondeuses, débroussailleuses, taille-haies).
● Gestion des urgences : Effectuer un renfort d'urgence lors d'intempéries (dégagement de
branches pour mise en sécurité).
● Vie locale : Contribuer à la logistique des événements communaux et associatifs (montage et
démontage des chapiteaux, podiums et mobilier).
Profil recherché
Votre profil :
● Expérience terrain / Formation : Titulaire d'un CAP/BEP Agricole en Travaux Paysagers ou
expérience significative équivalente en entretien des espaces verts (entreprise paysagiste ou
collectivité).
● Savoir-faire : Connaissance des végétaux, maîtrise des engins horticoles, techniques de
débroussaillage/désherbage et maîtrise des règles de sécurité au travail et sur la voie
publique.
● Savoir-être : Sens du service public, autonomie, rigueur, goût du travail en extérieur, bonne
résistance au travail physique et bon relationnel.
● Esprit d'équipe : Travailler en synergie au sein d'une équipe technique à taille humaine.
● Permis B indispensable (Permis BE / remorque apprécié).
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
envoyer CV+ Lettre de motivation à rh@mairie-roquettes.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
