Agent technique polyvalent en charge des espaces verts - VEZINS

Référence : O049260429000581

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vezins
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre de l’entretien et de la valorisation du patrimoine communal, la collectivité recrute un agent technique polyvalent, plus particulièrement en charge des espaces verts.

L’agent aura pour mission principale d’assurer l’entretien et l’aménagement des espaces verts de la commune, tout en intervenant ponctuellement sur d’autres domaines techniques, en fonction des besoins du service.

I'équipe technique composée de trois agents polyvalents :

un agent en charge des espaces verts,
un agent en charge de la voirie,
un agent en charge des bâtiments.

Dans ce cadre, une polyvalence est attendue afin d’assurer la continuité du service public et de répondre aux nécessités de fonctionnement de la collectivité.

-Dans l’exercice de ses fonctions, il sera en relation directe avec :

le secrétaire général,
le maire, les adjoints et les conseillers municipaux,
l’ensemble du personnel communal,
les entreprises intervenant pour la commune,
les structures intercommunales,
les administrés.

- ACTIVITÉS PRINCIPALES
1 - ASSURER L’ENTRETIEN DES ESPACES VERTS DE LA COMMUNE
- Tonte des pelouses
- Taille des haies
- Élagage et taille des arbres
- Contrôle des espaces verts

2- INTERVENTION DANS TOUS LES DOMAINES EN FONCTION DES BESOINS
- Assure l’entretien du cimetière
- Intervention ponctuelle sur la voirie
- Participe à l’élaboration des plans d’aménagement
- Gestion et entretien des outillages et du matériel
- Nettoyage du bourg
- Entretien des sanitaires
- Réalisation d’opération de petite manutention
- Aide à l’organisation des fêtes (fête de la musique…) et mise en place des cérémonies
- Suivi des fiches travaux

Profil recherché

- COMPÉTENCES ENGAGÉES AU POSTE DE TRAVAIL (SAVOIR, SAVOIR-FAIRE, SAVOIR-ETRE)

1 - SAVOIR
- Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, technique de plantation,)
Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne
- Savoir faire un croquis
- Connaissance en matière d’entretien des bâtiments (électricité…)
- Connaissance en technique d’entretien de voirie
- Connaissance des règles de sécurité

2 - SAVOIR-FAIRE
- Savoir appliquer les techniques et pratiques locales d’entretien des espaces verts
- Savoir réaliser des opérations de petite manutention.
- Savoir appliquer les techniques de maintenance et d’entretien du matériel

3 - SAVOIR-ETRE
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Rigueur
- Dynamisme et réactivité
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
- Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité

À propos de l'offre

  • - Modalités de recrutement et informations complémentaires

    Le poste est ouvert aux fonctionnaires relevant du cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux titulaires.

    Le recrutement s’effectuera par voie de mutation, détachement

    Les candidats présélectionnés seront invités à un entretien avec le jury de recrutement.

    -Pièces à fournir

    Les candidats devront transmettre un dossier de candidature comprenant :

    Un curriculum vitae détaillé
    Une lettre de motivation
    Le dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires)
    Les deux derniers entretiens professionnels / évaluations (si disponibles)

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 28/06/2026
  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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