Agent technique espaces publics - espaces verts - MONTREVAULT-SUR-ÈVRE

Référence : O049260316001060

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montrevault-sur-Èvre
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Conditions statutaires + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Rattaché au service Espaces Publics au sein du Pôle Aménagement et Développement Territorial, l’agent technique sera principalement chargé d’assurer l’entretien des espaces publics de la commune.

- Entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site (tailles, tontes...).
- Entretien des massifs, terrains de sports le cas échéant et cimetières, sanitaires publics.
- Maintien d’un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers.
- Mise en œuvre d’un plan de gestion différenciée de l’herbe à l'aide de techniques alternatives (balayage, entretien soigné en fonction des espaces.).
- Entretien courant du matériel d'intervention.
- Application des règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils propreté urbaine.

Profil recherché

- CAP ou BAC pro dans le domaine des Espaces verts ou équivalent
- Maîtrise des techniques de tailles
- Polyvalent, organisé et autonome
- Connaissance des végétaux et reconnaissance d’arbres, arbustes et vivaces.
- Connaissance en maçonnerie paysagère serait un plus
- Conduite d’engins (tondeuse auto-portée, tracteur espaces verts, tracteur agricole...).
- Une expérience réussie dans un poste similaire serait un plus
- Permis B

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
- Avantages : Adhésion CNAS et participation à l’assurance prévoyance et mutuelle
- Conditions particulières d’exercice :
Interventions sur un secteur (5 à 6 communes déléguées)
Travail en extérieur, seul et en équipe
Astreintes 1 semaine / 6
Renfort possible sur l’ensemble du territoire (voirie, espaces verts et équipements sportifs)

À propos de l'offre

  • Merci d’adresser vos candidatures par mail :
    Monsieur le Maire
    Hôtel de Ville
    2 rue Arthur Gibouin -
    BP 10024
    49117 MONTREVAULT-SUR-ÈVRE Cedex
    Courriel : recrutement@montrevaultsurevre.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 10/05/2026
  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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