Agent technique polyvalent en milieu rural - Communauté de Communes du Triangle Vert
Référence : O070260527001613
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saulx
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’agent polyvalent maintient en état de fonctionnement et de propreté les équipements de la collectivité et effectue les travaux de petite maintenance. Il entretient également les espaces verts. L’agent polyvalent intervient en milieu rural, sur le territoire de la CCTV, notamment les écoles, les périscolaires, …
L’agent technique polyvalent fait preuve de sens pratique. Aimant le travail manuel, il sait être autonome dans la conduite de ses missions pour lesquelles il organise et hiérarchise son activité. Il travail en équipe ou seul et il est fréquemment en contact avec les administrés et les agents de la collectivité. Son métier nécessite de la polyvalence et bonne condition physique.
Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité,
Entretenir et mettre en valeur les espaces verts de la collectivité : désherbage, tonte, taille, plantation, arrosage…
Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments et les équipements publics et effectuer des travaux d’entretien et de petite manutention : nettoyage des équipements urbains, maçonnerie, peinture, tapisserie, plomberie, serrurerie et électricité…
Assurer l’entretien courant des machines, du matériel et des locaux utilisés.
Participer à la livraison du matériel mis à disposition des associations et des communes du territoire.
Assurer le nettoyage et suivi de l’entretien du parc de véhicules de la CCTV.
Entretenir les sentiers de randonnées présents sur le territoire de la CCTV.
Être le relai sur le terrain des différents intervenants dans les bâtiments (accueil des livreurs, des prestataires extérieurs, …).
Réaliser les contrôles périodiques des points d’eau incendie sur le territoire de la CCTV (formation assurée en interne).
Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits.
Participer à la préparation d’événements et de manifestations diverses : installation, signalétique…
Entretenir la voirie les parkings des bâtiments communautaires.
Profil recherché
Être polyvalent, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l’exercice du métier d’agent polyvalent. Il doit savoir se rendre disponible et être réactif pour répondre aux demandes du Présidents, des élus et des usagers.
L’agent doit obligatoirement posséder le permis de conduire.
Connaitre les règles de sécurité et de signalisation des chantiers.
Maitriser les principes des engagements de dépenses, bons de commande et facturation.
Connaitre la règlementation relative aux aires de jeux et des surfaces sportives de plein air.
Maitriser les consignes d'utilisation et de stockage des produits toxiques et/ou à risque.
Lecture et réalisation d’un plan.
Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation du matériel et de l’outillage.
Connaissance des règles et procédures d’entretien des bâtiments.
Maîtrise des pratiques d’entretien des espaces verts (taille, tonte, plantation, arrosage…).
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (PMR, signalisation de chantiers, aires de jeux, …).
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux.
Autonomie, esprit d’équipe, organisation, sens de l’observation, rigueur, esprit d’initiative, discrétion professionnelle, réactivité.
À propos de l'offre
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Envoyer votre CV et lettre de motivation à :
rh@cctv70.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
