AGENT TECHNIQUE POLYVALENT ESPACES VERTS (H/F) - Mairie de Romagné
Référence : O035260520000231
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Romagné
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Commune de Romagné (Ille et Vilaine) 2505 habitants recrute un adjoint technique en espaces verts polyvalent.
La commune de Romagné, en plein développement démographique, souhaite renforcer son équipe technique. Actuellement, elle comprend 3 agents
Sous l’autorité du Responsable des services techniques, vous serez chargé sur le territoire de la commune de l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics. Poste avec spécialisation dans l'entretien des espaces verts, des espaces naturels, dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites.
Missions :
Sous l’autorité directe du Responsable des services techniques, vous assurerez les missions suivantes :
Activités Principales
• Entretenir et maintenir la qualité des espaces verts et naturels (tonte, taille de haies, taille libre, désherbage, débroussaillage),
• Prendre en charge le fleurissement de la commune (commande, semis, aménagement, entretien, arrosage…)
• Assurer l’entretien courant du matériel mis à disposition.
• Entretien des équipements sportifs : Terrains extérieurs, traçage de terrain de foot, épandage des engrais, gestion des robots de tonte, débroussaillage, aérateur, arrosage ; lien avec les représentants du club de football
• Entretien du cimetière : Entretenir les allées et les espaces entre les concessions (désherbage, ...), plantation, tailles, gérer les déchets.
• Entretenir le bourg et la voirie : Veiller au bon entretien du centre bourg, ramasser les feuilles.
Activités secondaires :
Soutien de l’équipe en voirie, et bâtiments lorsque cela est nécessaire
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme de niveau BEP ou CAP dans le domaine des espaces verts, vous maîtrisez les techniques d'entretien ;
Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité du travail liées à votre secteur d'activités.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez rendre compte de votre activité et faire preuve d'initiative dans le respect des consignes données.
Expérience exigée
Permis C exigé
Permis B et EB seraient un plus
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Temps de travail : complet
Durée hebdomadaire : 35 heures
Informations complémentaires : Horaires : disponibilité en fonction des urgences techniques. Interventions possibles certains Week end et en cas d’intempéries.
Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2026 Candidature à adresser à : à Madame la Maire : Mairie de Romagné – 17 rue nationale – 35133 Romagné ou par mèl : rh@romagne35.bzh -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/10/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
