Agent technique polyvalent h/f) - BOLBEC
Référence : O076251125001135
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bolbec
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Référent aire de jeux :
Votre mission principale consiste à travailler en autonomie à l’entretien, aux réparations et aux suivis réglementaires des aires de jeux publiques
Garantir le parfait état sécuritaire et sanitaire des aires de jeux, en conformité avec la réglementation, qui comprend l’entretien, le nettoyage, les réparations, les contrôles fonctionnels ainsi que le suivi du prestataire extérieur chargé du contrôle réglementaire annuel.
Garantir le contrôle et le suivi des prestataires qui interviennent pour la régulation des nuisibles tels que les rats, les pigeons et les nids de frelons asiatiques.
Contrôler, à la demande du responsable de service, la bonne exécution de certains travaux (fauchage des terrains communaux, tonte...).
Recenser des lieux et des secteurs, quantifier des surfaces, afin de consulter des entreprises pour I’ effacement de tags et de graffitis.
Effectuer les opérations de nettoiement des voieries et des espaces publics.
Effectuer les interventions techniques d'entretien des espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site afin de maintenir un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers.
Profil recherché
- Faire preuve de polyvalence, d’organisation, d’autonomie, de rigueur, de précision et de fiabilité
- Très bonnes conditions physiques et intellectuelles (travail en extérieur et sur poste informatique)
- Avoir le sens du service public et être capable de gérer les priorités
- Savoir travailler seul et en équipe
- Connaitre et appliquer les règles de sécurité au travail
- Savoir rendre compte de votre activité à l’écrit et être force de propositions
- Titulaire d'un diplôme de niveau 4 (BAC) minimum
- Expérience de plusieurs années sur poste similaire
- Permis B exigé
- Parfaite maîtrise des logiciels informatiques Word, Excel, Outlook
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci d’adresser votre candidature à l’attention de M. le Maire - BP 70045 - 76210 Bolbec ou par mail « recrutement@bolbec.fr » dès que possible.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 23/09/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
