Agent technique polyvalent (h/f) - COMMUNE DE CAMARET SUR MER
Référence : O029260826000762
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Camaret-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus,le DGS et le rst, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Activités principales
* Entretien et maintenance équipements sportifs
* Gestion des déchets courants et des ordures ménagères au camping municipal
* entretien des terrains de football et camping municipal : tontes, ensemencement, entretien, élagage haies et arbres ; remplacement plants morts ; arrosage des surfaces ; traçage des terrains de foot ; Désherbage des espaces enherbés et allées
* entretien sanitaires camping hors saison
* acheminement des déchets à la déchèterie
* suivi technique mobile homes du camping
* Lien avec les services administratifs d’accueil avec lesquels il travaille en étroite collaboration dans l’intérêt du service. Participation si nécessaire à l’accueil sur le terrain
* participation aux gros travaux de l’équipe technique : plantations de haies, gros aménagements au camping ou au terrain de football (pose de clôtures, portails, création ou aménagements d’allées)
* suivi approvisionnement de la cuve de gaz ; suivi eau chaude ; purge des réseaux avant saison
* Entretien des outils utilisés sur les chantiers et remplacement des pièces d’usure
Profil recherché
Connaissances végétaux, cycles de végétation des plantes ; mode de taille arbustive ; recyclage des déchets verts
Connaissances évolution règlementation produits phytosanitaires amendements, engrais fertilisants
Connaissances techniques de nettoyage et produits de nettoyage adaptés
Connaissances mécaniques pour entretien tondeuse
Gestion des stocks de produits
Disponibilité pour interventions dans l’intérêt du service
Bon bricoleur : tous corps de métiers
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à adresser à M. le Maire de Camaret Sur Mer
par voie postale, en ligne ou par mail à l'adresse suivante :
rhmairie@camaretsurmer.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
