Agent Technique Polyvalent (h/f) - COMMUNE DE OUANGANI

Référence : O976260217000001

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Ouangani
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Date limite de candidature : 20/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Un agent technique polyvalent (ou agent des services techniques polyvalent) est un ouvrier capable de participer de A à Z aux opérations techniques d’entretien d’une commune. Il est notamment responsable d’assurer la maintenance des bâtiments et des espaces verts, de suivre l’évolution des chantiers et d’effectuer des travaux de petite manutention.

- Assurer l'entretien technique de tous les bâtiments communaux (tous les corps d'état du bâtiment : petite plomberie, électricité, pose et installation d'équipements, réparation de mobilier, travaux de finition, de peinture, etc.) ;
- Réaliser des travaux de chantier en régie (tout corps d'état du bâtiment) ;
- Réaliser des interventions techniques et exécution de travaux ;
- Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments à titre préventif ou curatif et assurer les opérations de première maintenance au niveau des équipements ;
- Relevé des principales dégradations des bâtiments communaux et interventions urgentes, proposition de solutions techniques ;
- Assurer le nettoyage extérieur des bâtiments : toitures et façades, y compris les gouttières.
- Intervention en soutien aux agents du service technique (voirie ou espace vert) en fonction des besoins de la commune,
- Participer à la réalisation matérielle et logistique d'actions événementielles et festivités.
- Conduite des engins : tractopelle, minipelle voir épareuse

Profil recherché

-Travail seul, ou en équipe
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
- Intervention possible en cas de force majeure (condition atmosphérique) et en dehors des horaires de travail lors des évènements exceptionnels ;
- Travail le week-end durant la période estivale.

À propos de l'offre

  • Merci de déposer votre candidature directement en ligne

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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