Chargé(e) de l'explotation du domaine public routier H/F
Référence : 2026-2210241
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Mayotte (DEAL Mayotte)
- Localisation : TERRE PLEIN DE MTSAPERE 97600 MAMOUDZOU
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions:
Gestion du domaine public
En partenariat avec l'instructeur
- Organiser le suivi et l'instruction techniques des demandes relatives au domaine public routier (Avis sur l'instruction des permis de construire, des permissions de voirie et des autorisations d?occupation temporaire du domaine public) ; Assurer les échanges avec les CEI et veiller au respect des prescriptions ; identifier et signaler les dossiers à enjeux particulier ;
- Veiller au respect des délais d'instruction et aux réponses auprès des partenaires (porteurs de projet, collectivités, concessionnaires de réseaux) ;
- Mettre en place l'instruction conjointe et commune des arrêtés de circulation et des permissions de voirie.
Comptages routiers
En partenariat avec l'agent chargé des comptages routiers
- programmer les campagnes de comptage routier ; assurer leur réalisation ; veiller à l'entretien des matériels de comptage ;
- collecter et exploiter les données ; et valoriser et diffuser les données recueillies auprès des partenaires (carte trafic routier par exemple)
- Tenir à jour et publier le bulletin InfoRoutes à destination des partenaires
Modernisation des pratiques et outils connaissances du patrimoine
Assurer l?appui auprès des CEI pour l'usage des outils nationaux pilotés par l'unité ETN : (SI^OA pour le suivi des ouvrages d'arts ; SI^routes pour les autres thématiques)
- à terme déploiement et saisie directe des informations par les CEI sur tablette numérique
Liaison hiérarchique:
Exercé dans le poste Positionnement dans la structure
Transversal avec l'instructeur domaine public et l'agent chargé des comptages
Travail partenarial avec les CEI et au sein du service avec l'unité ETN Sous l'autorité du chef de subdivision territoriale et de ses adjoints.
Profil recherché
Compétences techniques:
- Connaissances de base de la voirie routière, ses équipements, assainissement routier (formation possible dont formation continue par l'exercice du poste) ;
- Sécurité des interventions sur le domaine public routier (chaussées et dépendances) sous circulation ;
- Connaissances sur le fonctionnement du comptage routier (formation possible dont formation continue par l'exercice du poste) ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Sens des relations humaines.
- Connaissances routières et Capacité d'analyse technique sur la gestion du domaine public routier
- Connaissances dans le domaine de la signalisation routières permanentes et temporaires
Compétences transversales :
Savoir rendre compte à sa hiérarchie, sur la base d?observations précises, de constats réalisés sur le réseau
Savoir proposer des procédures techniques/juridiques pour la préservation du réseau routier national et départemental
Savoir communiquer avec les permissionnaires et les usagers, etc.
Avoir une capacité d'écoute et d'analyse des situations présents et faire des propositions claires et objectifs
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- tahar.tighidet@developpement-durable.gouv.fr
- Boura.Irchadi@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Contexte professionnel:
Le Service Infrastructures, Sécurité et Transports de la DEALM 976 assure les activités d'entretien, d'exploitation, de développement des réseaux routiers et les activités régaliennes liées aux transports et à la sécurité routière.
En son sein, la subdivision territoriale de la DEALM assure l'exploitation et l'entretien de réseau routier national (90km) et départemental (136km) de l?île de Mayotte, grâce à ses quatre centres géographiques d'exploitation et d'intervention.
La cellule Exploitation Sécurité et Gestion du Domaine Public Routier assure, en liaison avec les CEI, l'instruction des actes du domaine public routier ainsi que les campagnes de comptage routier et l'analyse des données associées. Elle appui, en partenariat avec l'unité ETN, les CEI dans leur appropriation des outils nationaux thématiques (SI^routes ; SI^OA ; à terme déploiement de tablettes sur terrain).
À propos de l'offre
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Contacts:
Boura IRCHADI - Adjoint au chef de la subdivision en charge de la gestion du DPR
Boura.Irchadi@developpement-durable.gouv.fr
06 39 69 12 88
Tahar TIGHIDET Chef de la subdivision territoriale
ahar.tighidet@developpement-durable.gouv.fr
02 69 61 19 31
Samuel COLLON, Chef du SIST
Tel : 06-39-09-10-06 -
Conditions:
- Dotation annuelle d'équipements individuels et de protection ;
- Ordinateur de travail ;
- Véhicule mutualisé du service ;
- Travail en horaires variables, régime de la DEALM de Mayotte
- Interventions sur l'ensemble du territoire de Mayotte
- Majoration du traitement indemnitaire au titre du décret n° 2013-964 du 28 octobre 2013 portant création d'une majoration du traitement allouée aux fonctionnaires de l'État et de la fonction publique hospitalière et aux magistrats en service dans le Département de Mayotte
- Bénéficie de l?indemnité de sujétion géographique au titre du décret n° 2013-965 du 28 octobre 2013 portant application de l'indemnité de sujétion géographique aux fonctionnaires de l?État titulaires et stagiaires et aux magistrats affectés à Mayotte
- Bénéficie du dispositif de congés bonifiés si conditions réunies conformément au Décret n° 2020-851 du 2 juillet 2020 portant réforme des congés bonifiés dans la fonction publique
Groupe RIFSEEP 3 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
