Agent technique polyvalent (h/f) - Département des Hauts-de-Seine
Référence : O092260420000786
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Sceaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle attractivité, culture et territoire, la direction de la nature et des paysages agit pour la transition écologique et la préservation du patrimoine naturel des Hauts-de-Seine. Paysagistes, jardiniers, agents d'accueil, arboristes, environnementalistes, organisateurs d'événements, agents administratifs… travaillent ensemble pour améliorer le bien-être des Alto-Séquanais et mettre en œuvre la stratégie « Nature » qui vise à permettre à tous les habitants de disposer d’un espace de nature à moins de 15 minutes à pied de leur domicile. 16 millions de visiteurs sont accueillis chaque année dans les espaces de nature des Hauts-de-Seine, et plus de 300 manifestations y sont organisées.
Le Service des Parcs et Promenades, et plus particulièrement l’équipe des ateliers, intervient sur l’ensemble des parcs, établissements sociaux et collèges du sud du département.
Vos missions
Rattaché(e) au responsable des ateliers et au responsable de l’équipe polyvalente, vous intervenez en qualité d’agent polyvalent multitechnique, avec une spécialité en fontainerie et arrosage.
À ce titre, vous assurez la maintenance, les réparations et les interventions d’urgence sur les équipements et réseaux d’arrosage et de fontainerie, ainsi que la réalisation, la réparation et la maintenance des mobiliers urbains, des équipements et des clôtures des parcs.
Vos activités principales
- Assurer la maintenance du mobilier urbain et des équipements des espaces verts ;
- Effectuer des interventions de dépannage en urgence et réaliser des travaux polyvalents relevant du second œuvre du bâtiment ;
- Participer aux diagnostics et à l’analyse des demandes de travaux ;
- Être référent fontainerie et arrosage au sein de l’équipe :
* contrôle, entretien et réparation des réseaux d’arrosage automatique et de fontainerie,
* entretien des bassins, filtres, buses, jets et bornes fontaine,
* mise en hivernage, remise en service au printemps et entretien du matériel ;
- Réaliser des travaux de ponçage, peinture, remise en état des mobiliers et clôtures ;
- Participer ponctuellement au renfort des autres secteurs des ateliers ;
- Assurer le nettoyage du mobilier urbain et l’enlèvement de graffitis.
Profil recherché
Adjoint technique territorial titulaire, ou contractuel avec de bonnes connaissances en technique tout corps d'état du bâtiment
Connaissances
- Techniques d’arrosage automatique et de fontainerie ;
- Connaissances en technique tout corps d'état du bâtiment ;
- Lecture de plans de réseaux (EP, EU, eau potable, eau d’arrosage) ;
- Règles d’hygiène et de sécurité ;
- Code de la route et sécurité routière ;
- Entretien courant du matériel et des véhicules.
Savoir-faire
- Opérations de maintenance, de réparation et de création dans les métiers du second œuvre du bâtiment ;
- Traçage, soudage, pose de tuyauterie, montage et raccordement d’installations ;
- Diagnostic de pannes ;
- Programmation et réglage des arroseurs et jets ;
- Conduite de véhicules en toute sécurité.
Savoir-être
- Sens de la qualité du travail et du service public ;
- Rigueur, organisation et autonomie ;
- Bonnes capacités relationnelles et esprit d’équipe ;
- Discrétion et respect de la confidentialité ;
- Respect strict des règles d’hygiène, de sécurité et de sécurité routière.
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
À propos de l'offre
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Pour postuler à nos annonces, envoyez votre CV et lettre de motivation à dbichon.recrut@hauts-de-seine.fr, en précisant dans l'objet de votre message la référence et l'intitulé du poste.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
