AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F) - ESSARTS EN BOCAGE

Référence : O085260821000745

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Essarts-en-Bocage
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Commune d’environ 7 000 habitants, la ville d’Essarts-En-Bocage offre un cadre de vie attractif mêlant qualité environnementale, patrimoine et dynamisme économique et dense tissu associatif.

Sous l'autorité du Référent technique de la Commune déléguée de Boulogne, l'Agent technique polyvalent effectue l'entretien des espaces verts et naturels de la commune dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site ; maintient un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers.
Il effectue des interventions techniques au sein des bâtiments, et à la bonne maintenance des locaux

Activités principales :
* Entretien des espaces verts de la commune déléguée de Boulogne
* Maintenance des locaux publics
* Protection de la qualité des sites et paysages
* Entretien courant des matériels mécaniques

Activités spécifiques :
* Intervient en polyvalence auprès des autres services de la commune en espaces verts
* Peut intervenir en polyvalence auprès des autres services de la commune
* Installation intérieures et extérieurs d'évènementiels

-Travail au sein d'une équipe réduite
-Astreintes techniques (3 à 4 semaines / an)
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Activités soumises à une saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
- Contact direct et échanges permanents avec les services administratif et technique, les élus, les associations de la commune déléguée de Boulogne
- Échanges avec les services d’Essarts-en-Bocage

Profil recherché

Idéalement doté d'une expérience significative en Collectivité territoriale à un poste similaire, vous pouvez justifier de compétences en espaces verts et interventions techniques bâtimentaires de 1er niveau

Permis B indispensable
Formations et habilitations souhaitées : Autorisation de conduite des engins de chantier catégorie A et PEMP, habilitation électrique niveau non électricien, échafaudages roulants

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Adresser CV et lettre de motivation de préférence par mail :
    recrutement@essartsenbocage.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 20/10/2026
  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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