Agent Technique Voirie / Signalisation - C.A. MAUBEUGE VAL DE SAMBRE
Référence : O059260622001441
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Maubeuge
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Unir, Oser, Réussir : tels sont les objectifs que nous nous sommes fixés pour agir dans l’intérêt de nos habitants. Vous souhaitez prendre part à des projets ambitieux et réfléchis, travailler dans le respect et dans l’écoute et contribuez au développement ?
Rejoignez une agglo de services et de projets !
Sous l'autorité du responsable voirie signalisation et au sein de la Direction des services techniques, vous serez chargé(e) d’assurer la sécurité, la lisibilité et le bon état des voies de circulation et de leur signalisation. Pas d'encadrement d'équipe.
- Réalisation des opérations courantes d’entretien des voiries en enrobé et réparation de bordures
- Réalisation de chantiers d’aménagement et terrassement voirie/bordures (abaissé de bordures, chicanes, passage piétons aux normes PMR, réfection enrobée, etc.)
- Participation à l’entretien de la signalisation verticale et horizontale
- Suivi de l’entretien et de l’état du véhicule et du matériel
- Rédaction des rapports journaliers
- Entretien des véhicules et du matériel de signalisation
- Renforcement ponctuel des équipes éclairage public, patrimoine et assainissement en fonction des besoins des services
- Création de nouvelles implantations signalisation verticale et horizontale
- Utilisation DT DICT
- Astreinte hivernale (conduite de véhicules spécifiques)
- Conduite d’engin (mini pelle, camion poids lourds)
Relation Interne : agents des services techniques
Relation Externe : avec les administrés, relation directe avec les services techniques des communes, relation directe avec les différents exploitants des réseaux
Profil recherché
Connaissances techniques dans sa spécialité
Utilisation d’engins de pulvérisations, d’appareils bruyants et vibrants et des dispositifs mobiles (échelle, escabeau)
Maîtriser des plans, arrêtés et DT-DICT
Sens de l’écoute, de l’observation et du travail d’équipe
Savoir manipuler des produits chimiques (peinture, solvant…)
Savoir faire un retour au responsable de service sur le travail effectué (chantiers, matériels, etc.)
Gérer les produits et matériaux requis
Appliquer la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voies ouvertes à la circulation, sécurité des chantiers
Respecter les normes courantes de travaux sur la voie publique
Maitriser et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Disponibilité
Sens du service public
Sens du travail en équipe
Savoir rendre compte de son activité
Bonne connaissance du territoire
Permis B
Habilitations, permis, formations souhaités :
Permis B / C – FIMO (obligatoire)
CACES R482 A
AIPR
Autorisation à la conduite de machine de marquage peinture à conducteur porté
À propos de l'offre
-
Ticket Restaurant Mensuel
Complémentaire Santé & Prévoyance (contrat collectif proposé par la CAMVS)
Participation Employeur Santé & Prévoyance (si adhésion au contrat collectif proposé par la CAMVS)
Comité d'Œuvres Sociales
PLURELYA
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/08/2026
-
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
