Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles
Référence : O068260629000455
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Burnhaupt-le-Haut
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire et régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour l’accueil, l’acquisition de l’autonomie et l'hygiène des jeunes enfants. Il prépare l’animation d’activité éducatives et entretient la propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.
Missions principales :
- accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents ou substituts parentaux ;
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- aménager et maintenir la propreté des locaux scolaires et du matériel directement utilisé par les enfants;
- transmettre les informations ;
- participer aux projets éducatifs.
Activités spécifiques :
- Accompagner les enfants à la sieste.
Profil recherché
Compétences:
- Connaissances du développement de l’enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives)
- Connaissances des principes élémentaires d’hygiène et de sécurité
- Notions sur les techniques d’animation (pédagogie)
- Maîtrise des techniques d’utilisation des produits phytosanitaires
- Notions liées au handicap
- Accompagner l’enfant dans ses apprentissages quotidiens
- Aider à l’acquisition de l’autonomie
- Assurer la sécurité des enfants
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Mettre en œuvre les techniques de jeux et des activités
- Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants
- Savoir gérer les conflits
Savoir être :
- Disponibilité et adaptation
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Aisance relationnelle
- Disposer d’un sens de l’organisation
- Être autonome, responsable, discret, patient et rigoureux
- Devoir de réserve et sens du service public.
Qualifications :
- CAP petite enfance
- Lauréat du concours d'ATSEM serait un plus
Spécificités du poste :
• Clause de mobilité.
• Horaires fractionnés avec amplitude variable en fonction des obligations du service
• Annualisation du temps de travail, lissage des heures.
À propos de l'offre
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Candidature uniquement via la plateforme Emploi-Territorial.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 27/08/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
