AGENT TRAITEMENT ARCHIVES

Le candidat est reconnu pour sa rigueur, son sens de l’organisation et sa capacité à appliquer avec méthode les procédures de traitement des archives. Il veille à la qualité de son travail et fait preuve de fiabilité dans l’exécution des missions qui lui sont confiées. Il maîtrise les outils bureautiques courants et est en capacité de s’approprier de nouveaux outils et méthodes de travail dans un contexte de transformation numérique.
Il est attendu qu’il fasse preuve d’adaptabilité face aux évolutions organisationnelles et réglementaires, qu’il soit force de proposition dans l’amélioration des pratiques professionnelles et qu’il contribue aux grands projets du département, tels que les opérations de réévaluation des fonds, la définition de nouvelles méthodes de traitement ou l’optimisation des processus archivistiques.
Le poste est ouvert aux candidats de catégorie C. Aucun diplôme spécifique en archivistique n’est exigé. Une connaissance des principes fondamentaux de la gestion des archives ou une sensibilité au domaine patrimonial est souhaitée ; une expérience dans ces domaines serait appréciée. Une formation interne aux méthodes, aux outils et aux spécificités des fonds conservés au département sera assurée lors de la prise de fonctions.
Le poste requiert également de bonnes qualités relationnelles. Le candidat apprécie le travail en équipe, sait partager l’information, rendre compte de son activité et contribuer au bon fonctionnement collectif. Il fait preuve de curiosité professionnelle et à s’investir dans l’évolution des pratiques. Il contribue, à son niveau, aux projets d’amélioration continue du service et à la mise en œuvre des nouvelles méthodes de travail.