Conseiller (e) numérique et secrétariat CCAS - MAIRIE DE VOUNEUIL SOUS BIARD
Référence : O086261103000141
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vouneuil-sous-Biard
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de VOUNEUIL-SOUS-BIARD recherche un(e) conseiller(e) numérique et chargé du secrétariat du CCAS à temps complet à compter du 1er décembre 2026. Sous la responsabilité de la Responsable du service population, la personne recrutée assurera la gestion administrative du CCAS 2 jours par semaine. Elle assurera les missions de conseillers numérique 3 jours par semaine.
Gestion administrative et financière du CCAS
• Saisir et exécuter le budget du CCAS
• Assurer le secrétariat du CCAS (courriers, délibérations, arrêtés, procès-verbaux, suivi des conseils d’administrations du CCAS…)
• Mettre à jour la liste des bénéficiaires et gérer la régie de l'épicerie sociale
• Pré-instruire les demandes d'aides sociales
• Assurer le lien entre l'assistante sociale et l'élu en charge de l'action sociale
• Pré-instruire les demandes de logements
Mission du Conseiller Numérique :
• - Sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques (lutte contre les fausses informations en s'informant et et en apprenant à vérifier les sources, protection des données personnelles, maîtrise des réseaux sociaux, usages numérique ds enfants/adolescents, mécanismes excessifs ou addictifs liés au numérique, etc...)
• - Soutenir les Français(es) dans leurs usages quotidiens du numérique : découvrir et utiliser les outils de messagerie électronique (envoi classique, envoi de pièces jointes, réception, réponse et gestion), découvrir et utiliser les réseaux sociaux, découvrir, installer et utiliser les logiciels de communication sur les outils numériques (Skype, WhatsApp, etc...), acheter en ligne, travailler à distance, consulter un médecin, etc..
• - Accompagner dans la réalisation de démarche administrative en ligne (trouver un emploi ou une formation, suivre la scolarité de son enfant, accéder aux services en ligne communaux de l'enfance, etc...).
Dans le cadre de l'exercice de ses missions, le conseiller Numérique pourra être amené à :
• - Informer les usagers et répondre à leurs questions. - Analyser et répondre aux besoins des usagers.
• - Présenter aux usagers les services et dispositifs disponibles. - Accompagner les usagers individuellement. - Organiser et animer des ateliers thématiques. - Rediriger les usagers vers d'autres structures. - Promouvoir les dispositifs nationaux d'inclusion numérique (le Pass numérique, Aidants Connect, Solidarité Numérique...) - Conclure des mandats avec Aidants Connect.
• - Fournir les éléments de suivi sur son activité.
Profil recherché
PROFIL :
- Maîtriser les outils informatiques
- Avoir le sens du contact
- Savoir gérer les situations de stress
- Disponibilité et polyvalence
- Faire preuve de rigueur et d’organisation
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve de discrétion professionnelle et respect impératif de la confidentialité
SAVOIR ETRE :
- avoir le goût pour le contact et l'accueil du public ;
- être capable de gérer des dossiers très variés ;
- avoir le sens de l'organisation et du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer de qualités relationnelles (Relations directes et permanentes avec la population et les organismes publics).
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Conditions de travail :
• Temps complet, RTT
• Rémunération indiciaire
• CNAS
Pour toutes informations complémentaires, contactez le service des Ressources Humaines au 05 49 36 10 20.
Les candidature (CV, lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire de Vouneuil-sous-Biard – 1, place Moretta – 86580 VOUNEUIL SOUS BIARD ou par mail à rh@vouneuil-sous-biard.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 06/12/2026
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Chargée / Chargé de mission numérique
